Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
BÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh à thực tiền cho thấy, sự tôn tại và phát triển của môi quốc gia hay môi tõ chức đêu phụ thuộc vào chính sách phát triển nguồn nhân lực của quốc gia hay tố chức, đơn vị đó.Đặc biệt nước ta là một nước có nên kinh tê đang phát triển nhu* hiện nay, cho nên nguồn nhân lực có tâm quan trọng đặc biệt. Tù’ Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh nhiêu năm nay Đàng ta luôn khẳng định nguồn lực quan trọng nhất đẽ CNH- HĐH đất nước là con người. Văn kiện đại hội VIII của Đảng đà nhân mạnh râng pGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
hát huy nguôn lực con người là yếu tô co’ bản cho sự phát triển nhanh và bên vững.Nguồn nhân lực chứa yếu tô con người, do vậy nó rãt nhạy cảm. Việc qBÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh ng và khoa học, hoàn thiện công tác quản trị nhân lực hiện tạiCác nhà lành đạo đêu biết rằng vân đê mâu chót đẽ làm nên giá trị của một tố chức chính là yếu tố con người.Cho dù trong bẩt kì điêu kiện kinh tế như thê nào thì nhu câu cấp thiết của các tổ chức là phải tìm ra những khó khăn, vướng mâc v Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh à giải quyết các vấn đê vê hiệu quà và năng suất nhân sự. Đẽ làm được điêu đó, nhiều tố chức đang cô gắng thực hiện việc quân lý thay đối và nâng caoGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
hiệu năng nguồn nhân lực.Chính nhừhg cán bộ quản lý giỏi là lực lượng quyết định hiệu quà cùa quá trình hoạt động và nó tác động trực tiếp tới sự phátBÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh Hà Tĩnh cũng không phải là một ngoại lệ.Sau một thời gian thực tập tại Sở Kẽ hoạch và Đâu lu’ Hà Tĩnh, qua tìm hiếu phân tích các hoạt động quàn trị nguồn nhân lực, tôi nhận thây, Sở luôn chú trọng đến việc quàn trị nguồn nhân lực tại Sở, tạo điêu kiện nhâm đào tạo nâng cao năng lực làm việc của họ. Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh Tuy nhiên, công tác quản trị nguồn nhân lực còn tòn tại nhiều vấn đê. Vai trò của Nhà nước đối với công tác QTNNL là phải quản lý bằng luật pháp, bằnGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
g chính sách, các kế hoạch... nhưng đêìi nay lại chưa thực sự đây đủ và hoàn thiện.Nhằm phân tích tìm ra nguyên nhân của những hạn chê đó và đê xuất mBÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh quàn trị nguồn nhân lực tại Sở Kê hoạch và Đâu tư Hà Tĩnh” làm đê tài thực tập tõt nghiệp của mình.Sinh viên: Kiêu Quốc ÁiLóp: 48B2 - QTKDBÁO CÁO THỰC TẬP2.Mục tiêu của đê tàiĐê tài được thực hiện nhằm làm rõ quá trình Quàn lý Nhà nước đối với công tác quản trị nguồn nhân lực. Đồng thời phân lích và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh đánh giá thực trạng quàn trị nguồn nhân lực tại Sở kê hoạch và đâu tư Hà Tĩnh. Từ’ đó đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tạGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
i Sở.3.Đôi tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu-Đõi tượng nghiên cứu: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở kế hoạch và đâu tư Hà Tình-Phạm vi nghBÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh hông kê.+ Phương pháp tống hợp.+ Phương pháp so sánh.5.Kết cấu của đê tài.Ngoài phần mở đâu và kết luận, cấu trúc của đê tài gồm 2 phân:Phân 1: Tống quan về sở kế hoạch và đầu tư Hà TĩnhPhân 2: Thực trạng và giài pháp nhằm nâng cao hiệu quà công tác QTNNL tại sờ kê hoạch và đầu tư Hà Tĩnh.Sinh viên: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh Kiêu Quốc ÁiLóp: 48B2 - QTKDBÁO CÁO THỰC TẬPPHÀN 1. TÕNG QUAN VÈ SỜ KẼ HOẠCH VÀ ĐẦU Tư HÀ TĨNH1.1.Lịch sử hình thành và quá trình phát triển1.1.1.VàiGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
nét sơ lượcSờ Kẽ hoạch và Đâu tư tinh Hà Tĩnh được thành lập theo Quyết định sỗ 911 QĐ/UB ngày 15/6/1996 của UBND tỉnh Hà Tĩnh.Sờ Kẽ hoạch và Đâu tư BÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh đău tư, gồm: tống họ'p vê quy hoạch, kẽ hoạch phát triển kinh tê - xà hội; tố chức thực hiện và đê xuất vê cơ chê, chính sách quàn lý kinh tẽ - xâ hội trên địa bàn tinh; đâu tư trong nước, đâu tu’ nước ngoài ờ địa phương; quàn lý nguồn hô trọ’ phát triển chính thức (ODA), nguồn viện trợ phi Chính p Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh hù; đấu thâu; đăng ký kinh doanh trong phạm vi địa phương; tống hợp và thõng nhất quàn lý các vân đê vê doanh nghiệp, kinh tế tập thế, kinh lẽ tư nhânGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh
; tố chức cung ứng các dịch vụ công thuộc phạm vi quân lý nhà nước của Sở theo quy định của pháp luật.Sở Kê hoạch và Đâu tư chịu sự chỉ đạo, quân lý vBÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm và Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch và đầu tư hà tĩnh 2.Thông tin chung• Tên giao dịch: SỞ KỂ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH HÀ TÌNHBÁO CÁO THỰC TẬPLỜI MỚ ĐẰƯ1.Tính cấp thiết cùa dê tàiNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỏi quốc gia. Kinh nghiệm vàGọi ngay
Chat zalo
Facebook