(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tất cà các đề xuất, giãi pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ trong quá trinh học tập. trong nghiên cim lý luân

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông và thực tiền tại Còng ty Cô phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông, dưới sự hướng dần khoa học của PGS.TSKH. Nguyền Trung Dũng. Các số liêu, tài liêu

sư dung cho luận văn này được thu thập từ nguồn thực tế tại Công tỵ cồ phần Tư vấn Đầu tư phát triền Cửa Đông vã hoàn toàn trung thực.Tác giả luận vã (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

nHà Văn Thái1LỜI CẤM ƠNCam ơn sự quan tâm cùa Thầy. Cô. các bạn và Ban Lành dạo, tập thể cán bộ công nhân viên công lỵ cồ phần I ư vấn Dầu lư phái tri

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

ến Cữa Dông đã giúp đờ thực hiện Luận văn này.Cam ơn PGS.TSKII. Nguyền Trang Dũng, Thầy hướng dần khoa học cua Luận vãn. đà hướng dẩn lận lình và giúp

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tất cà các đề xuất, giãi pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ trong quá trinh học tập. trong nghiên cim lý luân

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông Quý Thầy. Cò trong Hội đồng chầm Luận vãn dà có nhừng góp ỷ về những thiêu SÓI của Luận vãn này, giúp Luận văn càng hoàn thiện him.De có được kiến thứ

c như ngày hôm nay, cho phép em gửi lời câm ơn sâu sắc đen Quý Thầy, Cô Trường Đại học Thúy lợi trong thời gian qua đà truyền dạt cho em những kiến th (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

ức quý báu.Xin trân trọng cam ơn!Tác già Luận vănHà Văn I hãiiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................iLỜI CÁM

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

ƠN.............................................................iiDANH MỤC CÁC HÌNH.......................................................VDANH MỤC BẢ

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tất cà các đề xuất, giãi pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ trong quá trinh học tập. trong nghiên cim lý luân

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông .........................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VÈ QUẢN TRỊ NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP..................

....................................41 1 Cơ sờ lý luận về nhân lực và quân trị nhân hrc trong doanh nghiệp.41.1.1Khái niệm vai trò của nguồn nhân lực. (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

.........................41.1.2Khái niệm, vai trò cùa công tác quán trị nhân lực trong doanh nghiệp.51.1.3Ý nghĩa của công tác quân trị nhân lực trong

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

doanh nghiệp............61.1.4Các chức nàng cơ ban cúa quàn trị nhân lưc trong doanh nghiệp........61.1.5Những nội dung cơ bán của quân trị nhân lực

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tất cà các đề xuất, giãi pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ trong quá trinh học tập. trong nghiên cim lý luân

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông ị nhân lực trong doanh nghiệp.. 181.2Cơ sờ thực tiền về quan trị nhàn lực trong doanh nghiệp..........211.2.1Một số kinh nghiệm về cóng tác quân trị n

hân lực trong doanh nghiệp 211.2.2 Nhùng công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài..................34Kết luận chương 1........................... (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông

.........................36

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tất cà các đề xuất, giãi pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ trong quá trinh học tập. trong nghiên cim lý luân