(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc
(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc
ĐẠI HỌC' THẢI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN TRI PHƯƠNGQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤCTẠT BAN QUẢN LÝ Dự ÁN PHÁT TRĨÉN ĐĨỆN Lực TÒNG (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc G CỒNG TY ĐIỆN LỤC MIỀN BÁCLUẬN VĂN THẠC Sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ƯNG DỤNGNGÀNH: QUÀN I.Ý KIMI TỀTIIẤI NGUYÊN - 2020ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUÁN TRỊ KINH DOANHNGUYỄN TRI PHI'ONGQUẢN LÝ NGƯÓN NHÂN LựcTẠT BAN QUÁN LÝ Dự ÁN PHÁT TRTÉN ĐĨỆN Lực TÒNG CÔNG TY ĐIỆN LỤC MIỀN BÁCNGÀNH: QUẤN L (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc Ý KINH TÉ Mà số: 834.04.10LUẬN VĂN THẠC sì THEO ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGNgirời hirứng dẫn khoa học: TS. NGUYÊN THỊ LAN ANHTHÁI NGUYÊN-2020iLỜI CAM ĐOANTôi(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc
xin cam đoan rang Luận vãn thạc sĩ kinh tế được hoàn thành là công trinh nghiên cứu độc lập cùa ban thân.'l ôi cam đoan các sô liệu, trích dan trong lĐẠI HỌC' THẢI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN TRI PHƯƠNGQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤCTẠT BAN QUẢN LÝ Dự ÁN PHÁT TRĨÉN ĐĨỆN Lực TÒNG (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc Nguyên, thángnở ni 2020Tác già luận vănNguyền Tri 1’hiroĩigiiLÒI CẤM ONTrong quá trình học tập. nghiên cứu và thực hiện đề tài, tòi đà nhận được sự giúp đờ quý báu cùa tập thể vả các cá nhãn. Tại dây tôi xin bảy tô lòng cảm ơn sâu sắc cũa mình tới:Giáo viên hưởng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thị Lan Anh (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc dà rất tận tinh hướng dần, chí báo và giúp đờ cho tôi trong suốt thời gian thực hiện đề tài.Tôi xin gưi lời câm ơn tới Ban giám hiệu Nhã trường củng(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc
các thầy, cò giáo khoa Sau Dại học Trường Dại học Kinh tê & Quàn trị Kinh doanh - Dại học Thái Nguyên dà giúp dơ. dạy báo tôi trong suốt quá ưinh học ĐẠI HỌC' THẢI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN TRI PHƯƠNGQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤCTẠT BAN QUẢN LÝ Dự ÁN PHÁT TRĨÉN ĐĨỆN Lực TÒNG (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc tập. nghiên cữu dế hoàn thành luận văn này.Mặc dù tòi dà có nhiều cổ gắng dê hoàn thiện luận vãn này. tuy nhiên vần không tránh khôi nhừng thiêu sót và hạn chc. Rủl mong nhận được sự đóng góp quý báu cùa các thầy cô giáo vã các bạn.Thái Nguyên. tháng nám 2020l ác giá luận vănNguyền Tri Phưong (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án phát triển điện lực – tổng công ty điện lực miền bắc ĐẠI HỌC' THẢI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN TRI PHƯƠNGQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤCTẠT BAN QUẢN LÝ Dự ÁN PHÁT TRĨÉN ĐĨỆN Lực TÒNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook