Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
https://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 ÕCDANMartin LanikĐổ Hoàng Lan dịchMục lục■ ■1.Lòi mờ đàu - Câu chuy.ện cùa Laura2.PHAN I - TÁC DUNG CỦA THÓmUEN3.Chương 1 ■ Lãnh đao là môt chuỗi thói quen4.Chương 2. Công thức thói quen lãnh đao5.PHAN II - XÂY DƯNG KỸ NÀNG LÃNH ĐAO6.Chương 3. Làm thế nào đẻ duy trì luyên tãp?7.Chương 4. Từ bài tâp Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 5 phút đến kỹ năng hoàn thiên8.Chương 5. Bắt đàụ chẻ đô luyên tâp thói guen lãnh đao9.PHAN 111 - CẠC BÀI TAPPHATTRIEN KỸ NĂNQ10.Chương 6. Họán thánh cKỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
ông viêc11.Chương 7. Tâp trung váọ con người12.PHAN IV - KHUYÊN KHÍCH NHŨ NG NGUÔI XUNG QUANHRÈN LUYẾN KỸ NÀNG MÓI13.Chương 8. Thúc đắv sư thav đổi14.https://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 ảng dạy khóa học về lành đạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên, luôn tự cho mình là một người lãnh đạo giòi. Với tư cách nữ y tá tốt nhất tại ER (phòng cấp cứu), cô luôn tự hào vi đã giúp bệnh nhân hồi phục tốt hơn, và cô thường xuyên dẩn dắt các đồng nghiệp của mình dưới vai trò một người lãnh đạo phi c Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 hính thức. Cô tin rằng minh sẽ trờ thành một quản lý y tá tài ba, và chắc chắn tốt hơn nhiều so với hầu hết những vị quản lý độc tài quân phiệt mà côKỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
đã làm việc cùng trong suốt sự nghiệp của mình. Tuy vậy, Laura vẫn luôn thất bại trong việc đạt được vị trí quản lý và cô cảm thấy nản lòng vì nghĩ rằhttps://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 ng trở thành một nhà quản lý, vì thế, cô đã đăng ký tham gia lớp học cùa tôi. Laura không chắc mình sẻ thực sự học được bao nhiêu - sau cùng thì, đó cũng chỉ là một buổi đào tạo tập thể - nhưng cô cho rằng giấy chứng nhận của khóa học này sẽ giúp cô cuối cùng cũng được tháng tiến. Nếu không, cô dự đ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 ịnh sẽ bỏ ngành y tá và chuyển sang làm đại lý bất động sản.Điều mà Laura không nhận ra là bản thân cô đã trở nên giống vói những vị quàn lý độc tài qKỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
uân phiệt mà cô từng khinh ghét. Đồng nghiệp của cô đánh giá cô là một người hay tranh cãi, châm biếm, luôn theo ý mình, không tôn trọng ý kiến của nghttps://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 muốn mình là người tiêu cực hay khó làm việc cùng. Cô không hề muốn xuất hiện trong mỗi ca trực với ý muốn đưa ra những lời nhận xét châm chọc, cãi cọ với đồng nghiệp, haytrờ nên khó chịu và gây hấn khi người khác bất đồng quan điếm với mình - cô làm những việc đỏ mà không hề suy nghĩ. Laura đã lặp Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 lại những hành vi tiêu cực một cách vô thức. Những hành vi này thâm càn cố đế đến mức cô không nhận ra các đồng nghiệp và lãnh đạo bệnh viện nhìn nhậnKỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
về mình ra sao. Sáu năm trời làm việc suốt nhiều giờ mỗi ngày với áp lực cao và văn hóa gây gồ nơi làm việc đã biến Laura trở thành một người kiệt quhttps://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 kinh nghiệm với các khóa đào tạo tập thể đã dạy cô phải hạ thấp kỳ vọng của mình. Cô không chắc mình sẽ học được gì mới hay được chuẩn bị kỹ hơn cho vị trí quản lý hay không, nhưng cô vằn sẵn sàng tham gia các bài học “kỹ năng mềm" trong vài ngày để có thể viết dòng “Khoá học Phát triển Lãnh đạo” l Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 ên lý lịch của mình.Khi Laura bước vào lớp học lần đầu tiên, cô ngạc nhiên khi thấy rằng chương trình không giống như những chương trình đào tạo cô đãKỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1
từng tham dự. Thay vì trình chiêu một chuỗi các bài giảng và hội thảo, chương trình tập trung vào việc xây dựng những Thói quen Lãnh đạo tích cực thôhttps://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕ Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 t hơn chì bằng việc tập luyện những bài tập vặt vãnh này 5 phút mỗi ngày sao? Hẳn là vậy rồi. Ông nói gì cũng được." Điều đó dường như quá đơn giản và khó thành hiẹn thực, nhưng cô vẫn quyết định theo nó đến cùng. “Được rồi”, Laura nghĩ, “hây cố chịu đựng tắt cả những thứ này và vượt qua chúng.” Cô Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Phần 1 không hề biết rằng cuộc sống của mình đang sắp sưa biến đoi hoàn toàn.https://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕhttps://khothuvjen.comTHE LEADER HABIT:Master the Skills You Need to Lead-in Just Minutes a Dayịĩi H miHIỆU QUR198S nhAxuátbAnRíìíìkQ’ OAIHỌCKINHTÉQUÕGọi ngay
Chat zalo
Facebook