luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
MỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào nh chính nhà nước tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tố chức và hoạt động của Nhà nước. Nguôn nhân lực này có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc quàn lý và thúc đấy sự phát triển của toàn bộ xã hội và bào đàm nền hành chính quốc gia hoạt động liên tục. Hiệu lực của hệ thống chính luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào trị nói chung và của bộ máy hành chính Nhà nước nói riêng, xét cho cùng được quyết định bời phẩm chãt, năng lực và hiệu quà của đội ngũ công chức.Côngluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
chức nhà nước là nguồn nhân lực quan trọng của bộ máy nhà nước từ Trung ương đến cơ sở, là nguồn lực có giá trị, quyết định sự thành công hay thất bạMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ệt, chất lượng cồng chức có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, cơ sở. Vì vậy, xây dựng, nâng cao chất lượng công chức nói chung và công chức của Ban Tố chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet nói riêng là vâìi đê được quan tâm hàng đâu của Đàng và Nhà nướ luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào c Lào, nhâm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp dối mới trong giai đoạn hiện nay. Tiếp tục thực hiện bốn đột phá của Nghị quyết Đại hội đại biếu toàn quốc lluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ần thứ IX và X của Đàng nhân dân cách mạng Lào, trong đó đột phá thứ hai là nói vê việc “phát triển nguồn nhân lực”. Đàng nhân dân cách mạng Lào nhất MỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào c phòng và an ninh là trọng yếu, thường xuyến. Đế đạt được điêu đó thì yêu tố con người phải được đặt lên hàng đâu, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức trong bộ máy quân lý nhà nước. Do vậy việc1nghiên cứu đánh giá khoa học vê công chức quàn lý nhà nước và chất lượng công chức quàn lý nhà nước có luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ý nghĩa hết sức quan trọng, là cơ sở góp phần giúp cho Đàng và Nhà nước có chiên lược trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ công chức đáp ứYig yêuluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
câu xây dựng và phát triẽn của đât nước.Đội ngũ công chức có vị trí hết sức quan trọng trong tố chức và hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nướcMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào đời sông kinh tê - xã hội; tham mưu, hoạch định, tõ chức thực hiện và thanh tra, kiểm tra việc thực thi các đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.Thực tiên cho thấy, ờ đâu có đội ngũ công chức vừng mạnh thì ờ đó tình hình chính trị, xà hội ổn định; kinh tế, văn hóa phát triển; quốc phòng, an ni luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào nh được giữ vững. Ngược lại, nơi nào đội ngũ công chức không đủ phẩm chất, năng lực yếu, uy tín thấp, thì nơi đó sè gặp khó khăn, kinh tê - xã hội chậluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
m phát triền, thậm chí còn tạo sơ hở cho các thế lực thù địch lợi dụng gây điếm nóng vê chính trị.Đẽ đạt được chiên lược phát triến kinh tế-xã hội và MỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào hung và công chức cùa Ban Tố chức Tinh ủy phải được nâng cao hơn nữa vê chất lượng, năng lực và đạo đức cồng vụ.Xuất phát từ yêu câu cấp thiết đó, trên cơ sở vận dụng những kiến thức đã được học trong nhà trường, với kinh nghiệm thực tiên công tác của bản thân tác giá chọn đê tài: “Chat lượng công c luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào hức cùa Ran Tô chức Tinh ủy tinh Savannakhet, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào” làm đê tài nghiên cứu luận văn cùa mình.22.Tình hình nghiên cứu liênluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
quan đêìi đề tài luận vănChat lượng công chức của các co' quan Đàng cấp tỉnh là một nhân tố quan trọng quyết định đến sự thành công của các cồng việcMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào quản lý, nhà nghiên cứu khoa học và nhiều tác giả trong và ngoài nước được nghiên cứu liên quan đến đê tài chất lượng công chức dưới nhừng góc độ, mức độ và hình thức thế hiện khác nhau như sau.-PGS.TS. Nguyên Phú Trọng và PGS.TS. Trân Xuân Sâm (đồng chủ biên) (2003) [31], Luận cứ khoa học cho việc luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đây mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nhà xuất bản Chính trị quõc gia, Hà Nội. Trong cuốnluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
sách này, các tác già đã khắng định được rõ vị trí, vai trò và yêu câu khách quan, cấp bách của việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. ĐMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào hương hướng, giãi pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phù hợp với nhu câu phát triển của đất nước hiện nay.-Thang Văn Phúc và Nguyên Minh Phương có tác phãm “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng đòi hỏi của Nhà nước pháp quyền xà hội chù nghía của dân, do dân, vì dân”(Nxb Chính trị luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào Quốc gia, Hà Nội, 2004). Trên cơ sở nghiên cứu các quan điếm cơ bản chủ nghía Mác-Lênin, tư tưởng Hô Chí Minh và của Đảng Cộng sân Việt Nam về vai trluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ò, vị trí người cán bộ cách mạng, cũng nhu' yêu câu đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức; tìm hiểu nhừng bài học kinh nghiệm vê việc tuyên chọnMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào của các nước trong khu vực và trên thê giới. Từ đó xác định hệ thống các yêu câu, tiêu chuẩn của3cán bộ, công chức đáp ứng đòi hỏi cùa nhà nước pháp quyên xã hội chủ nghía của dân, do dân, vì dân. [33]-Phó Giáo sư, tiên sì Nguyên Hữu Hải, đà có nhiêu công trình nghiên cứli về công chức và phát triẽn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào công chức như: Những vân đê đặt ra với việc đào tạo, bòi dường công chức theo nhu câu, Vẽ tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo cán bộ, công chức, Tạpluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
chí Tố chức nhà nước 2008; Thực hiện nghía vụ, trách nhiệm công chức theo Tu* tưởng Hô Chí Minh, Hội thào tại Học viện Hành chính Quõc gia năm 2010,.MỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ia và định hướng trong xây dựng đội ngù công chức Nhà nước Việt Nam.-Nguyễn Thị Hồng Hải (2013), Tạo động ìực làm việc cho cán bộ, công chức nhâm nâng cao hiệu quà hoạt động của Tô chức hành chính nhà nước, Tạp chí Tổ chức Nhà nước. Bài viết này đâ phân tích động lực làm việc của các cá nhân trong t luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ở chức đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho cá nhân và tõ chức. Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là sluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ủ’ dụng hợp lý nguôn lao động, khai thác hiệu quà nguồn lực con người nhầm không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động cùa lõ chức. Bài viết đã đưa ra cáiMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào KHOMTHILATH (2014): “Đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức tại tỉnh SAVANNAKHET” Tạp chí xây dựng Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, số 157: Trên cơ sở xác định rõ nguyên nhân khách quan và chủ quan trong quan điếm, mục đích, yêu cầu, hướng đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức tại tinh SAVANNAKHET. Từ đó luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào đưa ra các biện pháp khả thi nhằm góp phân đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức tại tỉnh SAVANNA KHET trong thời gian tới;4-SOMSANA PHENGSOMPANH (2014luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
): “Nâng cao chât ỉượng cán bộ, công chức” Tạp chí xây dựng Đảng Nhân dân Cách mạng Lào số 152. Trên cơ sở các quan điếm lý luận và tống kết thực tiênMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào thông hóa các căn cứ khoa học của việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức. Từ đó đưa ra nhừng kiên nghị vê phương hướng, giải pháp nhằm củng cố phát triển cán bộ, công chức cà vê sõ lượng và chãt lượng, cơ cẩu cho phù họp với yêu câu của sự nghiệp đây mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đãt nước; luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào -Nguyên Thị Hồng Nhung-Lê Thị Tõ Nga (2015), “Vận dụng tư tường Hồ Chí Minh vê công tác cán bộ, cồng chức trong xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ệp ở nước ta hiện nay” Tạp chí Tố chức Nhà nước số 8, 2012. Các tác giâ đà nghiên cứu tư tưởng Hô Chí Minh về công tác tuyến dụng, sử dụng, đánh giá cMỜ ĐÂU1.Lý do chọn dê tài luận vănĐất nước Lào đang trong thời kỳ đối mới, mở cửa hội nhập kinh tê quốc tế, toàn bộ đội ngũ công chức trong bộ máy hàn luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ẽ thực thi nghiệp vụ thuộc chức trách của công chức, có thái độ làm việc chuyên nghiệp. [19]-SENGKEO BOUNLOIE: Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quàn lý công, Học viện Hành chính Quốc gia, năm 2017 “Chất lượng công chức Bộ tài nguyên và môi trường, nước Cộng hòa Dân chú Nhân dân Lào”. Luận văn nghiên cứ luận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào u vê chất lượng công chức tại Bộ tài nguyên và môi trường theo yêu câu của nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Luận văn sẽ là tài liệu tham kháo vê nâluận văn chất lượng công chức của ban tổ chức tỉnh ủy tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ng cao chất lượng công chức tại Bộ tài nguyên và môi trường nói riêng cùng như công chức tại nước Lào nói chung;Các nghiên cứu công trình nói trên vêGọi ngay
Chat zalo
Facebook