KHO THƯ VIỆN 🔎

SocialLife-Journal-No.5

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         48 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: SocialLife-Journal-No.5

SocialLife-Journal-No.5

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 NHŨNG CHIÊN Lư ợc ÚNG xử ĐÓỈ VỚI CÔNG NHÂN CÁC TỈNH THANH HÓA, NGHỆ AN VÀ HÀ TĨNH TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNGCù Quang MinhDỜI SÕNG XÃ IIỌI VIỆT NAM DƯƠNG DẠI

(tập 1)Tình cành sống nguôi công nhân: thân phân, rủi ro 5 à chiến lược sốngNhiều tác già - Nguyền Đức Lộc chù biên. 2015Nhà xuất bàn Tri Thức Vicn S SocialLife-Journal-No.5

ocial LifeBàn quyền @ Viện nghiên cứu Đòi sống Xã hội - SocialLifecrw'i'111 i I’ế» xrfi _ Gmail’\,’IDự án: Digital Data for People - Viện SocialLifeNg

SocialLife-Journal-No.5

uồn lài liệu mà quí độc gia đang sư dụng thuộc Dự án “Digital Data for People” do Viện Nghiên cứu Dời sống xâ hội (SoeialLife) khời xướng, đầu tư nguồ

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 học liệu mờ cho cộng dồng.Thòng tin tiếp nhận:số Tài Khoản: 0281001322871Chủ Tài Khoán: Nguyền Thị Tuyết ThanhĐịnh kiến xã hội và những chiến lược ứn

g xử...157ĐỊNH KIẾN XÃ HỘI VÀ NHỮNG CHIẾN LƯỢC ỨNGXỬĐốl VỚI CÔNG NHÂN CÁC TỈNH THANH HÓA, NGHỆ AN VÀ HÀ TĨNH TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNGCù Quang MinhTóm tắt'i SocialLife-Journal-No.5

rong bài viết này, tỏi trình bày những kết quả nghiên cứu về cách thức và nguyên nhân định kiến xà hội đà và đang xáy ra đối với công nhân Thanh Hóa,

SocialLife-Journal-No.5

Nghệ An và I là lình (Thanh - Nghệ - Tình) tại tỉnh Bình Dương trong cả việc làm và dời sống. Nhùng nguyên nhân như: kinh tế, văn hóa, xà hội; đóng nh

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 ế dược xem như là nguyên nhân trực tiếp. Bài viết cùng trình bày những chiến lược ứng xử mang tính cá nhân cúa người công nhân trước những định kiến.T

ừ khóa: Dinh kiến xã hội, công nhân, vãn hóa vùng miền, chiến lược ứng xứ158ĐỜI SỐNG XÃ HỘI VIỆT NAM ĐƯƠNG ĐẠIMờ đầuBáo Dân trí số ra ngày 15/05/2013 SocialLife-Journal-No.5

có bài viết: "Tẩy chay lao dộng: Người Thanh - Nghệ bật khóc vì mắt việc!", Báo Lao động số ra ngày 13/2/2012 có bài viết: "Lao động Thanh Hóa, Nghẹ A

SocialLife-Journal-No.5

n và Hà Tình bị tay chay ờ Bình Dương", Báo Tuôi tre ra ngày 21/04/2013 có bài viết: "Một số nhà trọ ở Bình Dương từ chối người Thanh - Nghệ - lình"..

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 động quê ờ Thanh Hóa, Nghệ An và I là rình dang bị phân biệt dối xử cả trong việc làm và cuộc sống. Thực trạng này dã làm cho cuộc sống di cư cúa nhữn

g người công nhân này rơi vào những bế tắc "về cùng không được, ớ lại cùng không xong".Thực trạng trên hầu như là một lình vực mới diễn ra trong môi t SocialLife-Journal-No.5

rường lao dộng ờ Việt Nam, nhưng nó dà diễn ra khá phổ biến ờ nhiều quốc gia trên thế giới như: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc (Sung-I lo Chung, 1997;

SocialLife-Journal-No.5

Jian Guan, 2010; Lei Wang, Qingguo Ma, Zhaofeng Sông, Yisi Shi, Yi Wang, Lydia Pfotenhauer, 2011). Những nghiên cứu về lình vực này da số cho rằng vi

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 là những khác biệt về mặt văn hóa, là nguyên nhân của những định kiến đối với người nhập cư.Trong nghiên cứu về công nhân nước ngoài nhập cư vào Hàn Q

uốc, Sung-Ho Chung cho rằng định kiến và "các vấn đề lao động nước ngoài phải dược xem xét một cách cấn thận và phải hiếu từ quan diếm văn hóa xà hội SocialLife-Journal-No.5

chứ không phải là từ góc dộ kinh tế". Với việc tìm ra những tác động đến nền văn hóa xà hội Hàn Quốc do những khác biệt bới văn hóa của người công nhâ

SocialLife-Journal-No.5

n nước ngoài khi di cư dến như việc làm gia tăng sự thù dịch, dịnh kiến cùa người dân I làn Quốc vời lao dộng nhập cư theo số lượng lao động nhập cư t

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 người không dược dánlì giá bời bán thân của mình mà thay vào đó bằng công việc của mình", cụ thế là những công việc 31) (dirty, dangerous and difficul

t) mà người nhập cư nước ngoài dang làm tại Hàn Quốc. Những dinh kiến tuy chưa gây ra những vụ việc nào nghiêm trọng, song Sung-Ho Chung cũng dã dự đo SocialLife-Journal-No.5

án những hậu quá từ những định kiến như việc: xung dột văn hóa, "sốc nhẹ văn hóa", mối quan hệ giừa công nhân bản dịa vời công nhân nhập cư... Từ đó,

SocialLife-Journal-No.5

Sung-Ho Chung dà160ĐỜI SỐNG XÃ HỘI VIỆT NAM ĐƯƠNG ĐẠIchi ra những cách giâm thiểu định kiến đối với người công nhân nhập cư đối với chính phú, các tố

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

SocialLife-Journal-No.5 như thế nào trước những định kiến. Bôn cạnh đó, nghiên cứu của Sung-IIo Chung dựa trên sự di cư xuyên quốc gia chứ chưa dề cập tời những dịnh kiến về

công nhân nhập cư trong nội bộ quốc gia. SocialLife-Journal-No.5

SocjalLifeViện Nghiên cứu Đời sống xã hộiSocialLife JournalKhoa học - Nhân bán - Khai phóngSocial Life Research InsitituteNo.5/2021ĐỊNH KTÉN XÃ HỘIVÀ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook