Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam
Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN Lực............KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI:Tuyển (lụng nhân lực tại công ty cổ phần Mỉken Việt NamGiáo viê Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam ên hướng dần: ThS. Vũ Thị Minh XuânSinh viên thực hiện: Đỗ Thị Khánh LinhHÀ NỘI - 2020TÓM Lược1.Tên đề tài: "Tuyên dụng nhân lực tại công ty cô phần Aỉiken I lệt Nam”2.Sinh viên thực hiện: Đỏ Thị Khánh LinhLớp: K53Ư3Mà sinh viên: 17D2101373.Giáo viên hướng dần: Ths. Vù Thi Minh Xuân4.Thời gian thực Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam hiện: 12/10/2020 - 04/12/20205.Mục tiêu nghiên cứu của đề tài:Mục liêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất một số giãi pháp dê hoãn thiện tuyên dụng nhànTuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam
lực lại công ty cô phân Miken Việt Nam. Đê đạt được mục tiêu nghiên cứu. các nhiệm vụ cần thực hiên gồm:Thứ nhất là hệ thống hóa một số lý thuyết cơ TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN Lực............KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI:Tuyển (lụng nhân lực tại công ty cổ phần Mỉken Việt NamGiáo viê Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam đề xuắt một số giãi pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyền dụng nhân lực tại công ty cô phân Miken Việt Nam.6.Nội dung nghiên cứu:Ngoài phần lời cám ơn. mục lục, danh mục báng biếu, danh mục sơ đồ hình vè, mờ đầu. kết luận, lài liệu tham kháo và phụ lục. Khóa luận được chia thành 4 chương như sau:Chươ Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam ng ỉ: Khái quát lý luận cơ bân về tuyển dụng nhàn lực tại doanh nghiệpChương 2: Phương pháp nghiên cứuChương 3: Phàn tích thực trạng tuyền dụng nhân lTuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam
ưc tại công ty cổ phần Miken Việt NamChương 4: Đề xuất giai pháp hoàn thiện tuyền dụng nhân lưc tại công tỵ cồ phầnMiken Việt Nam7. Ket quá đạt được:STRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN Lực............KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI:Tuyển (lụng nhân lực tại công ty cổ phần Mỉken Việt NamGiáo viê Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam 1Trung thực, khách quan3Tồng hợp ghi chép phóng vấn1Trung thực, khách quan4Đẻ cương chi tiết1Đâm báo logic, rõ ràngiLÒT CẤM ƠNTrong suốt quá trinh học tập và rèn luyện tại Trường Đại học Thương Mại. em đà nhận được dạy dỏ. hướng dần nhiệt tinh, chi bão tận tâm của các Thầy Cò trong trường nói chung Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam và các giâng viên trong khoa Quan trị Nhân lực nói riêng. Bên cạnh đó. trong khoảng thời gian thực tập tại công ty cổ phan Miken Việt Nam. được sự giúTuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần miken việt nam
p đờ của các CBNV trong công ty, em đà hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với để tài: “Tuyển dụng nhân Ị ực tụi công ty cô phần Miken Việt Nam”, đồng thờTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN Lực............KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI:Tuyển (lụng nhân lực tại công ty cổ phần Mỉken Việt NamGiáo viêTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN Lực............KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI:Tuyển (lụng nhân lực tại công ty cổ phần Mỉken Việt NamGiáo viêGọi ngay
Chat zalo
Facebook