Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu độc lập của bân thân tác giã với sự hướng dần cùa giáo viên hướng dần. Tác già cùng xin Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình cam kết thêm rằng, tác giã đà nồ lực hết minh đề vận dụng những kiến thức đã học trong quá trình tham gia chương trinh cao hoc đế hoàn thiện ban luận văn cùng với nhừng thông tin. dừ liệu, số liệu đưa ra trong ban luận văn được trích dần đầy đu. rò ràng về nguồn gốc. Các số liêu tự bàn thân tác giã Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình thu thập và tồng hợp đàm bão tính khách quan, trung thực. Nếu sai sự thực tác giã xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.Hà nội, ngày 1 tháng 3 năm 2019NgườiGiải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
viết luận vănPhạm Thị HạnhiLỜI CẢM ƠNDê tài: “Giãi pháp tàng cường công tác Quàn trị nguón nhân lực tại cóng tv CP May và thương mại Kim Son - Ninh BLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu độc lập của bân thân tác giã với sự hướng dần cùa giáo viên hướng dần. Tác già cùng xin Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình ãn nãy. tãc gia dà nhận dược sự quan tâm. giúp dờ tận tinh tử phía tập thê và giáo viên khoa Kinh tế Ẳ Quan lý cùng toàn thè Ban lãnh dạo. CBCNV cua công ly CP May và thương mại Kim Sơn Ninh Binh, rác giâ xin Irân trọng câmGiải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
dẫn đà chi bão. giúp đờ. hướng dần tác giá trong suốt quá trình tác giá nghiên cứu thực hiện luận vãn.Xin chần thành câm ơn./.Hà nội. ngày 1 tháng 3 nLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu độc lập của bân thân tác giã với sự hướng dần cùa giáo viên hướng dần. Tác già cùng xin Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình ....................................iiDANH MỤC Sơ ĐÕ......................................................viDANH MỤC BIỂU Đỏ...................................................viiDANH MỤC BÀNG.....................................................viiiDANH MỤC CÁC TỪ VIỂT TẢT............................ Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình ................ixPHÀN MO ĐÀU..........................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN VÊ QUẢN TRỊ NGƯỎN NHÂN LựcGiải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
TRONG DOANH NGHIỆP...............................................71.1Một số vấn đề về QTNNL.........................................71.1.1Khái niệm..LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu độc lập của bân thân tác giã với sự hướng dần cùa giáo viên hướng dần. Tác già cùng xin Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình ác QTNNL tại các doanh nghiệp.81.2Nhừng nội dung chính của còng tác QTNNL........................91.2.1Hoạch đinh nguồn nhân lưc (NNL).........................101.2.2Phân tích còng việc (PTCV)..............................131.2.3Tuyền dụng nhân lực.....................................141.2.4Sắp xếp Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình và sử dụng nhân sự..............................171.2.5Đào tạo và phát triển nhân lực (ĐT & PTNL)..............181.2.6Đánh giá và đài ngộ nhàn lực....Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may và thương mại kim sơn ninh bình
........................201.3Các yếu tố ảnh hướng đến còng tác QTNNL tại các doanh nghiệp..231.3.1Yếu tổ bên trong cùa doanh nghiệp...................LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu độc lập của bân thân tác giã với sự hướng dần cùa giáo viên hướng dần. Tác già cùng xin LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu độc lập của bân thân tác giã với sự hướng dần cùa giáo viên hướng dần. Tác già cùng xinGọi ngay
Chat zalo
Facebook