Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỘI8ACH KHOABỪI VĂN MẠNHPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XUẤT CÁC BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự T

Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc TẠI TỎNG CÔNG TY ĐIỆN Lực MIÊN BÁCChuyên ngành:LUẬN VẢN THẠC sì KHOA HỌC NGẨNH QUAN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN THỊ MAI ANHHÀ N

ỘI-2011Hoe viển: Bin rởn ManhLuân vởn thợc sỳ Ounn II I kinh doanh2.2.1. Phân tích thực trọng nhản sự tại EVN NPC342.2.2. Phân tích hoạt động quán trị Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

nhãn sự tại EVN NPC382.2.3. Phân tích chức năng đào tạo. phát triển nhãn sự tại EVNNPC462.2.4. Phân tích chức năng duy tri nguồn nhãn sự tại EVN NPC5

Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

22.3. Đánh giá chung cóng tác quán trị nhãn sự tại EXTÍ NPC642.3.1. ưu điềm642.3.2. Tồn tại64CHƯƠNG 3 - MỘT SO GIẢI PHÁP HOÀN THIEN QUAN TRỊ NHÀN SỰTẠ

Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc n chức năng thu hút. bồ tri nhân sự673.2.1. Hoàn thiện chinh sách tuyên chọn và bó trí sử dụng nhân viên673.2.2. Hoãn thiện chế độ để bạt. điểu động n

hân viên733.3. Giãi pháp hoàn thiện tò chức đào tạo. phát triên nhãn sự763.3.1. Xác định nhu cẩu đào tạo763.3 2. Áp dụng phương pháp dào tạo theo khe Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

hờ năng lực cho từng vị tri công việc763.3.3. Áp dụng phương pháp đào tạo theo khe hờ năng lực cho cấp quân lý tại EVN NPC803.3.4. Tó chức đánh giá sa

Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc

u đão tạo823.3.5. Thực hiên đúng quy trình dào tạo. bồi dường lại823.4. Giãi pháp hoàn thiện chức năng duy tri nguồn nhàn sự833.4.1 Hoàn thiện còng tá

Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại tổng công ty điện lực miền bắc thiện chế độ tiền lương853.4.4. Hoàn thiện việc đánh giá thi đua cho các phòng ban853.5. Các biện pháp hò trợ đê hoãn thiện quăn ti Ị nhân sự.86