Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh
Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÀN NGỌC LOỊƠNGPHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƠỊỜNG THANHLUẬN VĂN THẠC sĩQUẢN TRỊ CÒ Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh ÒNG NGHỆ VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆPHà Nội - 2017ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÀN NGỌC LOỊƠNGPHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƠỊỜNG THANHChuyên ngành: Quản trị công nghệ và Phát triên doanh nghiệp Mã sô: Chuyên ngành thí điếmLUẬN VĂN THẠC sĩQUẨN TRÍ CÔNG NGHỆ VÀ PHÁ Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh TTRIẼN DOANH NGHIỆPNGƠỊỜI HOỊỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS. LÊ ANH TUẤNHà Nội-2017LỜI CAM ĐOANTôi tên là Trần Ngọc Lqơng, xin cam đoan đây là công trình ngPhát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh
hiên cứu của riêng tôi. Các thông tin và sỗ liệu trong luận vãn là chính xác và có nguôn gốc rõ ràng. Nhừng kẽt luận khoa học cúa Luận văn cho]a từng ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÀN NGỌC LOỊƠNGPHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƠỊỜNG THANHLUẬN VĂN THẠC sĩQUẢN TRỊ CÒ Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh n trân trọng nhất đến PGS.TS. Lê Anh Tuân, ngơiời đã trực tiêp hơỊỚng dần học viên hoàn thành luận văn này.Xin trân trọng cảm ơn PGS.TS. Hoàng Văn Hải, TS. Đô Xuân Trơ]ờng, GS. Di van Den Broek. TS. Nguyền Văn Loịu cùng các nhà khoa học, cán bộ nhân viên Trqờng Đại học Kinh tê, Đại học Quốc Gia Hà N Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh ội đà có nhừng ý kiến đóng góp quý báu và tận tình giúp đờ học viên tận trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn.Xin trân trọng cảm oil Lành đạoPhát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh
và các cán bộ nhân viên thuộc Tập đoàn Khách sạn Mqờng Thanh đâ tạo điêu kiện và hồ trợ nhừng thông tin phản hôi và các ý kiến đóng góp đê tôi hoàn tĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÀN NGỌC LOỊƠNGPHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƠỊỜNG THANHLUẬN VĂN THẠC sĩQUẢN TRỊ CÒ Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh rất nhiều!HỌC VIÊN CAO HỌCTrân Ngọc Lqơngạ 21 51 SỊ ạ 81 SI ạ ạ sị ạ “I SI ại SI 31 31MỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾTTĂT......................................................iDANH MUC BẢNG BIÉU..............................................................illDANH MỤC HÌNH v£......................... Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh ........................................IVDANH MUC BIÉU ĐÔ..................................................................VMỜ DẦU...................Phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn khách sạn mường thanh
.........................................................1CHOỊƠNG 1: TÔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu VÀ cơ SỞ LÝ LUÂN yÈ2HÁI.ĨRlÉN-N.G.U.QN-NHÂN Lực KHĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÀN NGỌC LOỊƠNGPHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƠỊỜNG THANHLUẬN VĂN THẠC sĩQUẢN TRỊ CÒĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRÀN NGỌC LOỊƠNGPHÁTTRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƠỊỜNG THANHLUẬN VĂN THẠC sĩQUẢN TRỊ CÒGọi ngay
Chat zalo
Facebook