Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 129 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ THUQUĂN lý nguồn nhân lực chăt LCIỊỢNG cao CỦA TÍNH NAM ĐỊNH TRONG THỜI KỲ ĐÃY MẠNH CÒNG NGHIỆP

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa HÓA, HIỆN ĐẠI HÓALUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẾCHOIƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNGTHựC HÀNHHà Nội - 2015ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ TH

Ị THUQUẢN LÝ NGUỎN NHÂN Lực CHĂT LƠỊỢNG CAO CỦA TỈNH NAM ĐỊNH TRONG THỜI KỲ ĐĂY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓAChuyên ngành: Quán lý kinh têMã số: Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾCHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HƠỊỚNG DĂN KHOA HỌC: PGS. TS. NGUYỀN MINH KHẢIXÁC NHẬN CỦACÁN BỘ

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

HƠỊỚNG DẨNXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CHÃM LUẬN VẢNHà Nội - 2015LỜI CAM ĐOANHọ và tên: Vù Thị ThuSinh ngày: 09/09/1983Nơi sinh: Nam ĐịnhLớp: QLKT K21.1ỚP

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa d|Ợc hình thành và phát triến từ nhừng quan điếm của chính cá nhân tôi dqớỉ sự hqớng dần khoa học của PGS. TS Nguyên Minh Khái. Nhùng sõ liệu trong cá

c bảng biêu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá đojọ'c chính tác giả thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi trong phàn tài liệu tham khảo. Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Ngoài ra, đề tài còn sử dụng một sõ nhận xét, đánh giá cùng nhơ] sô liệu cúa các tác giả, cơ quan tô chức khác, và cùng đơỊỢc thê hiện trong phân tài

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

liệu tham khảo. Kết quả có đơ]Ợc trong Luận văn tốt nghiệp là hoàn toàn trung thực, khách quan.Hà Nội, tháng 12 nãm2014Tác giảVũ Thị ThuLỜI CẢM ƠNLời

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa uận văn này. Em xin gửi lời cám ơn tới toàn thẽ các thây cô giáo trong Khoa Kinh tẽ chính trị, Khoa Sau đại học - Trqờng Đại học kinh tẽ, Đại học Quốc

Gia Hà Nội đã tạo điều kiện đẽ em làm luận văn này. Đây là cơ hội tốt đẽ em có thẽ thực hành những kiẽn thức, kỳ năng đqợc học trong khóa học. Em xin Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

đo]Ợc gùi lời cảm ơn sâu sâc đến ban lãnh đạo UBND tỉnh Nam Định, Sở Lao động thqơng binh và xã hội Nam Định, Sờ công thqơng Nam Định đà hqớng dân, c

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

hỉ bào em, giúp em trong quá trình nghiên cứu, squ tâm tài liệu phục vụ cho luận vãn tốt nghiệp này. Em cũng xin gửi lời câm oil đến toàn thê bạn bè,

Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa ận văn không nhiều nên luận văn không tránh khỏi nhũng thiếu sót. Em rất mong nhận đqợc ý kiến đóng góp cùa thăy cô và các bạn đẽ luận văn cùa em đqợc

hoàn chình hơn.Xin trân trọng cảm ơn!Học viênVũ Thị Thu Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh nam định trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa