Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 88 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂNGUYỄN THỊ TRÀ LIÊNQUÂN Lý nguồn nhân lực đối với tõ chức ĐOÀN THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SÓC SƠN, T

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội THÀNH PHỐ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẾ CHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2014ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂNGUYỄN T

HỊ TRÀ LIÊNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực ĐỐI VỚI TỐ CHỨC ĐOÀN THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SÓC SƠN, THÀNH PHỐ HÀ NỘICHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẼ Mã số: 60 Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HƠỊỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. ĐINH QUANG TYHà Nội - 2014LỜI CAM ĐOANTôi x

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

in cam đoan:1Những nội dung trong luận văn này là do tôi thực hiện dqới sự hqớng dân trực tiếp của TS. Đinh Quang Tỵ - Hội đông Lý luận Trung qoTig.2M

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội lệ, vi phạm quy chê đào tạo hay gian trá, tôi xin hoàn toàn chịu uách nhiệm trqớc nhà trqờng và pháp luật.Học viênNguyễn Thị Trà LiênLỜI CẢM ƠNTrên th

ực tẽ không có sự thành công nào mà không gân liền với những sự hô trợ, giúp đờ dù ít hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp của người khác.Trong suốt Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

quá trinh hoc tâp và hoàn thành luân vân này, tôi đànhân đươc sư, hướng dân , giúp đờ quý báu củ a các thây cô , các anh c hị và các bạn đôngnghiệp. V

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

ới lòng kinh trong, và biết ơn sâu sắc, tôi xin đươc, bày tỏlới cám ơn chân thành tới:Ban Giám hiệu , Phòng Đào tạo, Khoa Kinh tẽ chính trị, Trường Đạ

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội n.Tiến si Đinh Quang ĩy , người thày dàhướng dần tận tình, đông viên và tạo mọi diều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình ngh iên cứu đẽ tài và

hoàn thành luân vàn tốt nghiêp.Thạc sỹ Nguyền Hỏng Hái - Phó trưởng Ban Tô chức Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh , Bí thư Huyện đoàn Sóc Sơn những nủ Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

m 2009 -2013, một cán bộ Đoàn tâm huyết đà đông viên giúp dờ, chì bão và cung cấp cho tôi nguồn tài liệu tham kháo quý báu đếtôi cóthêhoàn thành đươc,

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

luân văn này.Đóng chí Nguyên Nam Hà - ƯVTV, Trường Ban Tuyên giáo Huyện úy; đông chí Nguyền Mạnh Hùng - Huyện ủy viên, Giám đốc Đài phát thanh Sóc Sơ

Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội với nhiêu kinh nghiệm hoạt động Đoàn từ' cấp cơ sở đến huyện dã tham góp nhiều ý kiến đê luận vân cùa tôi hoàn thiện hơn.Các bạn ĐVTN huyện Sóc Sơn,

người thân, gia đình dãnhìêụình giúp dờ tôi trong quá trình làm kháo sát xà hội, thu thập sô liệu phục vụ cho việc nghiên cừu luận vein.MỤC LỤCDANH MU Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức đoàn thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn, thành phố hà nội

C CÁC TỪ VIẾT TĂT......................iDANH MUC BÂNG.................................11VVEHÂỈLMỜDÂU....................................1