Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 123 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC HỮUQUẢN LÝ NHÂN Lực HÕA GIẢI VIÊN CỦA QUẬN CÀU GIẤY, THÀNH PHÕ HÀ NỘILUẬN VÀN THẠC sĩ QUÂN LÝ

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội Ý KINH TỄ CHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2018ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC HỪUQUẢN LÝ NHÂN Lực HÕA GIĂI VIÊN CỦ

A QUẬN CÀU GIĂY, THÀNH PHÕ HÀ NỘIChuyên ngành: Quàn lý kinh tẽ Mà sõ: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẾCHCIỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG ỨNG DỤNGN Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

GƠịờI HOỊỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. TRĂN ĐỨC HIỆPXÁC NHẬN CÙA CÁN Bộ HOịớNG DẦNXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CHÂM LUẬN VĂNPGS. TS. Trân Đức HiệpPGS. TS. Ngu

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

yền Trúc LêHà Nội-2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn: Quán lý nhân lực hòa giái viên của Quận Câu Giày, thành phò Hà Nội là công trình nghiên c

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội g quá trình thực hiện luận vãn, với kiên thức đơiợc học, tham khảo tài liệu và tình hình thực tế, cùng với sự giúp đờ và hơỊỚng dân khoa học của PGS.T

S. Trân Đức Hiệp, các Thây giáo, Cô giáo Khoa Kinh tế chính trị, Trqờng Đại học Kinh tê (Đại học Quốc gia Hà Nội) và các đông nghiệp, tôi đâ hoàn thàn Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

h luận văn của mình.Với sụ’ kính trọng và biết ơn, tôi xin đqợc bày tỏ lời chân thành cẩm ơn tới PGS.TS. Trần Đức Hiệp - Chủ nhiệm Khoa Kinh tế chính

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

trị (Trqờng Đại Iìọc Kinh tê - Đại học Quốc gia Hà Nội) đã giúp đờ, chì dần tận tình cho tôi trong suốt thời gian thực hiện luận văn này.Tôi xin gửi l

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội lợi nhất trong suốt quá trình học tập và thực hiện luận văn.Xin chân thành cảm ơn Lành đạo và các cán bộ ủy ban nhân dân quận Câu Giây, Phòng Tơ| phá

p quận Cầu Giây và ủy ban nhân dân các phơỊỜng thuộc quận Câu Giây đà giúp đờ chia sẻ thông tin, cung cấp cho tôi nhiêu nguồn toj liệu, tài liệu, số l Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

iệu hữu ích phục vụ cho đê tài luận văn này.Cuối cùng tôi xin đơ]Ợc gửi lời tri ân sâu sắc đến gia đình, đồng nghiệp và bạn bè đã động viên, hô trợ, g

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

iúp đờ tôi rất nhiêu trong suốt quá trình học tập, làm việc và hoàn thành luận vãn.TÓM TẮTLuận văn đqợc viết trong 94 (rang, đqợc chia thành 4 chqơng.

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội hình nghiên cứu vê hòa giải cơ sở, quản lý nhân lực hòa giài viên; Các lý luận vê hòa giài ờ cơ sở, nhân lực, quàn lý nhân lực nói chung và quàn lý n

hân lực hòa giãi viên, các nội dung về công (ác quản lý nhân lực hòa giãi viên, các yêu tố ảnh hơỊỞng đến quản lý nhân lực hòa giải viên.Chqơng 2. Phq Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

ơng pháp nghiên cứu trình bày quá trình thu thập tài liệu, nghiên cứu tài liệu phục vụ cho việc viết luận vãn.Chqơng 3. Thực trạng công tác quản lý nh

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

ân lực hòa giải viên của quận Câu Giẫy, thành phố Hà Nội. Chqơng này trình bày (ống quan vè quận Câu Giấy, cơ cẩu (Ố chức, chức năng và nhiệm vụ của ủ

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội và hoạt động hòa giải ở cơ sở của quận Câu Giây, tù’ đó tìm ra các hạn chê và nguyên nhân (rong công tác quàn lý nhân lực hòa giãi viên.Chqơng 4. Định

hqớng và giải pháp hoàn thiện công tác quàn lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội. Chqơng này đqa ra các mục tiêu, phqơng hqớ Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

ng trong công tác quản lý nhân lực hòa giải viên từ đó đê xuất các giải pháp đẽ hoàn thiện công tác quản lý quàn lý nhân lực hòa giải viên tại quận Câ

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận cầu giấy, thành phố hà nội

u Giây.