Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNG Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT VIÊN TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH H(I]ỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2016ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THỊ PHCIỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CÚA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN Sự CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦACÁN BỘ GIẢNG VIÊN TRCQỜNG ĐẠI HỌC FPTChuyên ngành: Quả Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT n trị kinh doanh Mã số: 60 34 02LUẬN VĂN THẠC sỉ QUÀN TRỊ KINH DOANHCHCQƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HƠỊỚNG DĂN KHOA HỌC: PGS.TS vũ MẠNH CHIẾTác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
NHà Nội-2016LỜI CAM ĐOANSau một thời gian học tập và nghiên CÚM, cùng với sự giúp đờ của Giàng viên hqớng dán. tôi đã hoàn thành luận văn thạc sĩ với ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNG Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT CÚM là kêt quã quá trình làm việc của tôi. NhùMg nội dung tham khảo đơ]Ợc trích dàn nguồn gôc tài liệu. Kẽt quả nghiên CÚM thực tiền là do tôi tiực tiẽp tiến hành khảo sát và không sao chép các công trình nghiên cứu khác.Tôi xin chịu trách nhiệm vẽ mọi nội dung trong đê tài.TÁC GIÀ LUẬN VĂNVũ Thị P Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT hqoìig ThảoLỜI CÂM ƠNSau một thời gian dài nghiên cứu, luận văn thạc sĩ với đẽ tài “Tác động của văn hóa doanh nghiệp đèn sự cam kẽt gàn bó vói tò chứTác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
c của cán bộ giáng viên trường đại học FPT”đằ đơỊỢc hoàn thành với sự nồ lực của bàn thân tác giả, cùng nhơ] nhận đqỢc sự quan tâm, giúp đờ từ nhiêu pĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNG Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT văn.Em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Ban lành đạo Trqờng Đại học FPT, các thây cô giáo cùng các anh/chị cán bộ công nhân viên trong trqờng đâ hợp tác giúp đờ em hoàn thành luận văn này.Trong quá trình thực hiện Luận văn khó tránh khôi (hiếu sót, em rất mong nhận đo]Ợc nhừng ý kiến phân hôi và gó Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT p ý.Em xin chân thành cảm ơn!Hà Nội, ngày tháng nôm 2016 TÁC GIẢ LUẬN VĂNVũ Thị Phqơng ThàoTÓM TÂT LUẬN VĂNChqơng 1. Cơ sờ lý luận và tống quan tình hTác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
ình nghiên cứuVăn hóa doanh nghiệp hay còn đqợc biết đến cái tên văn hóa rõ chức, là một khái niệm đqỢc nghiên cún phô biên trong vài chục năm trở lạiĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNG Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT có thế đqợc gọi là một tập hợp các mô hình giá trị, niêm tin và hành vi đã hình thành nên bản sắc chú chõt của một doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp trong việc xác định hành vi của nhân viên. Sự cam kết gân bó chính là là trạng thái tâm lý thế hiện sự gân kết cùa một cá nhân với một tô chức hay nghê n Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT ghiệp.Chqơng 2. Phqơng pháp vả thiết kế nghiên cứuLuận văn sứ dụng phqơng pháp nghiên cún định tính và nghiên cún định Iqợng. Phqơng pháp nghiên cứu đTác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT
ịnh tính đơ|Ợc thực hiện trong giai đoạn nghiên cún so’ bộ. Phqơng pháp nghiên cún định Iqợng là phqơng pháp nghiên cún chính với mục tiêu kiêm định cĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNG Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT a thuyết nghiên cứu chính: Văn hóa doanh nghiệp có ành hqởng tích cực tới sự cam kẽt gân bó với tố chức cùa cán bộ giàng viên trqờng đại học FPT. Tác giả tiến hành khảo sát 225 cán bộ giảng viên trơỊỜng đại học FPT thông qua bảng hỏi kháo sát. Kết quả thu đqỢc đqợc phân tích xử lý thông qua phân mẽm Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT SPSS phiên bàn 20.0.ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ PHƠỊƠNG THẢOTÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN sự CAM KÉT GẮN BÓ VỚI TÕ CHỨCCỦA CÁN BỘ GIÁNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook