Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGÔ THU HẢNGÚNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN sự THUÊ NGOÀI CHO CÔNG TY EXPRO VIỆT NAMLUẬN VAN THẠC

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam si QUẢN TRỊ KINH DOANHHà Nội - 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGÔ THƯ HẰNGỨNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN sụ THUÊ NGOÀI CHO

CÔNG TY EXPRO VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHGIÁO VIÊN HƯỞNG DẦN TS: DƯƠNG -MẠNH CƯỜNGHà Nội - 2016Luận văn Thạc sĩQuân lý nhân sự thuê n Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

goàiLỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết quã của một thời gian dài nghiên cứu và lâm việc đê áp dung nhùng kiến thức đà học vào thực tiễn dưới sư hướng dần t

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

ận tình cùa TS. Dương Mạnh Cường, sự giúp đờ nhiệt tinh cua các thầy cô giáo Viện Kinh tế và Quan lý -Trường Đại học Bách Khoa Hà Nôi. sự hồ trợ chân

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGÔ THU HẢNGÚNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN sự THUÊ NGOÀI CHO CÔNG TY EXPRO VIỆT NAMLUẬN VAN THẠC

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam n hướng dần khoa học đà tạo điều kiện thuận lợi cho em trong suốt quá trình nghiên cứu. hoàn thành đề tài và cho nhũng lời khuyên sâu sắc không những

giúp tôi hoàn thành luận văn mã còn truyền đạt cho em những kiên thức quý báu về nghề nghiệp.-Các thầy cô giáo của trường Đại học Bách khoa Hà Nội dà Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

tận tinh giáng dạy, hướng dần. giúp đờ trong suốt hai năm hoc để em có được những kiến thức ứng dung trong công tác và Là cơ sở thực hiện luận văn này

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

.-Quý thầy cô đà dành thời gian quỷ b«áu đe đọc vã phân biện luận văn này, xin câm ơn những ỷ kiến nhận xét sâu sắc cùa quý thầy cô.-Mặc dù đã rất cố

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGÔ THU HẢNGÚNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN sự THUÊ NGOÀI CHO CÔNG TY EXPRO VIỆT NAMLUẬN VAN THẠC

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam nhưng ý kiến góp ỷ cùa các thầy cô và các bạn đổng nghiệp đế luận văn được hoàn thiên hơn.Xin chân thảnh cám ơn/Hà Nội. ngày 30 thảng 9 năm 2016.Học v

iênNgô Thư Hằng1Luận văn Thạc sĩQuan lý nhân sự thuê ngoàiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng nội dung của bán luận văn này chưa được nộp cho bất kỳ một Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

chương trình cấp bằng cao hoc nào cũng như bắt kỳ một chương trinh đão tao cấp bang nào khác. TÔI cùng xin cam đoan thêm rang ban luận vãn này là nồ

Ứng dụng mô hình quản lý nhân sự thuê ngoài cho công ty expro việt nam

lực cá nhãn của tôiHà Nội, ngây 30 tháng 9 năm 2016Tác giã luận vănNgô Thu Hằng2Luận văn Thạc sìQuân lý nhân sự thuê ngoài

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGÔ THU HẢNGÚNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN sự THUÊ NGOÀI CHO CÔNG TY EXPRO VIỆT NAMLUẬN VAN THẠC