Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMỨNG TUYÊN CÙA ỨNG VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ờ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHKHÓA LUẬN TỎT NGHIỆP CHI YÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỎ: 7340101TP. HỎ CHÍ MINH, NĂM 2022NGẤN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGẤN HÀNG THÀNH EHÓ HỎ CHÍ MINHDÓ NHẶT NGÂN H Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMÀCÁC YẾU TÓ TẤC DỌNG DẺN Ý DỊNĨĨ ỪNG TUYỂN CỦA ÚNG VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TUYẺN DỤNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ờ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINHChuyên ngành: Quản trịCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
kinh doanhMả số sinh viên: 050606180085KHOÁ LUẬN TÓT NGIIIẸPChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhGiàng viên hướng dầnTS. TRÀN DỤC Ì HƯCThành phổ Hồ Chi MiNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMhiệp ờ Thành phố Hồ Chí Minh. Mực tiêu cua nghiên cứu lã: Trên cơ sơ cua kết qua nghiên cứu dề xuất các giải pháp vè nâng cao chât lượng tuyền dụng, giúp cho các công ty có cái nhìn chinh xác hơn trong việc thu hút các ứng viên tiềm nâng cho công ty mình. Đẽ qua dó. giúp cho còng ty nâng cao chất lư Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMợng trong công tác tuyên dụng nhân sự ”dầu vào" nhằm có một nguồn nhân lực có trinh độ chuyên môn cao đáp ứng cho sự phát triền cùa công ty. Mỏ hình nCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
ghiên cửu gôm 05 biên độc lập và 01 biên phụ thuộc được sữ dụng dè diều tra. Nghiên cứu định tinh dược thực hiện nhằm diều chinh, bô sung biên kháo sáNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMạch, xứ lý và phần lích với sự hỗ Irự của phần mềm SPSS. Nghiên cứu đà kiềm định các ihang đo bằng độ lin cậy Cronbach Alpha và phân lích nhân lố (El A) đề dưa ra thang do lường ỷ định ứng tuyên cua ứng viên gồm 04 thành phần (1) Ilinh ánh và uy lín lô chức. (2) Dặc linh của còng việc, (3) Vân hóa v Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMà mòi trường lâm việc, (4) Chính sách lưtmg và chế độ đài ngộ. (5) Cơ hội đào lạo và thăng liên . Phương pháp nghiên cứu bao gồm nghiên cứu định tinhCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
vã nghiên cứu dịnh lượng. Trong phân lích nghiên cứu định lượng, lác giã thực hiện thống kê micu lã, kicni định thang do. phàn tích nhàn tố khảm phã ENGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMdụng hồi quy đa biến thông qua phần mềmSPSS 20.ABSTRACTThis study was conducted to: Measure the factors affecting the intention to apply of candidates at enterprises in Ho Chi Minh City. The objectives of the study are: On the basis of the research results, propose solutions to improve recruitment q Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMuality, help companies have a more accurate view in attracting potential candidates for their company. Thereby, helping the company improve the qualitCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
y in recruiting "input" personnel in order to have a highly qualified human resource to meet the development of the company. The research model consisNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMy variables for the scale. Quantitative research uses interview techniques and answers through questionnaires to collect data. Then, the data is cleaned, processed and analyzed with the help of SPSS software, rhe study has tested the scales by Cron bach Alpha reliability and factor analysis (KIA) to Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM provide a scale to measure the candidate's intention to apply, including 04 components (1) Organizational image and reputation. (2) Job characteristiCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
cs, (3) Culture and working environment. (4) Salary policy and remuneration. (5) Training and promotion opportunities. Research methods include qualitNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMoratory factor analysis and multivariate regression analysis. The number of valid samples collected is 193 through the survey questionnaire by random sampling method. Research using multivariate regression through SPSS 20 software.1-iiLÔI CẤM ƠNĐể hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, trước hết e Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMm xin gưi lời cam ơn chân thảnh đến quý thầy cô trong khoa Quân trị Kinh doanh trường Đại học Ngân hàng Tp Hồ Chí Minh vì đã truyền dạt kiến thức tronCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
g quá trinh học tập cùa em tại trường.Đặc biệt, em xin gữi lời câm on sâu sac đen giăng viên hướng dan TS. I ran Dục Thức - người dà tận tình hướng dầNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH Ứ Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMthân còn hạn chè nên trong quá thực hiện và hoàn thiện bài khóa luận tốt nghiệp này em không tránh khói nhùng sai sót. kinh mong nhận dược nhừng ý kiến đóng góp lù I hầy cùng như quỷ thầy cò trong Hội đồng đề bài khóa tốt nghiệp dạt dược kết qua tốt hơn.1-iiiLỜI CAM ĐOANTòi lã Đồ Nhật Ngân Hà xin ca Các yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCMm đoan đây lã công trinh nghiên cửu do chính tôi thực hiện dưới sự hướng dản của người hướng dản khoa học và các kết quả nghicn cứu này chưa từng dũngCác yếu tố tác động đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở thành phố HCM
cho bất cứ Báo cáo cũng cắp nào khác. Tất cà nhưng nội dung ke thừa, tham kháo lừ nguồn lài liệu khác đều được tôi trích đản đầy đủ và ghi nguồn cụ tNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH ỨNGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHDÒ NHẶT NGÂN HÀDẺ TÀI: CÁC YỂU TỎ TẤC ĐỌNG ĐÉN Ý ĐỊNH ỨGọi ngay
Chat zalo
Facebook