Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
MỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay vậy, đào tạo và phát triển nhân lực, với mục tiêu cung câp, duy trì và phát triên năng lực làm việc cho nhân viên, là hoạt động cần thiết đối với mọi lõ chức nói chung và co’ quan nhà nước nói riêng.Cải cách hành chính đã được Đáng và Nhà nước ta xác định là trọng tâm của quá trình xây đựng và hoàn Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chù nghía cùa nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân. Cài cách hành chính muốn thành công phải được tiến hành một cách đồChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
ng bộ. Đó là cải cách thê chẽ hành chính nhà nước, cái cách tõ chức bộ máy hành chính nhà nước, xây dựng đội ngũ công chức hành chính trong sạch, vừngMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ng điếm, xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động cài cách. Chương trình tống thẽ cãi cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010, nội dung “đổi mới nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức” được xác định cụ thể về dõi mới công tác quàn lý, cài tiên tiền lương, chế độ chính sách đãi ngộ, đào tạo bôi Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay dường, nâng cao tinh thân trách nhiệm và đạo đức cán bộ công chức. Mọi hoạt động của bât kỳ một tõ chức nào nói chung và các cơ quan nhà nước nói riênChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
g đêu phần lơn do chất lượng nhân sự quyết định vì mọi mục tiêu của tố chức chi có the đạt được thông qua hoạt động của đội ngũ này. Chính vì vậy, nghMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay là một yêu câu cấp thiết.Cơ quan hành chính cấp huyện trong hệ thống chính quyền 4 cấp ờ nước ta (bao gồm huyện, quận, thành phố, tình) là nơi giài quyết các nhu cầu hàng ngày cùa người dân và cùng là câp the hiện rõ ràng nhất bàn chất nhà nước “của dân, do dân và vì dân”. Thực tiên cài cách hành ch Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ính nhừng năm găn đây cho thấy, vai trò cùa đội ngũ công chức hành chính thuộc ủy ban nhân dân quận đóng vai trò đặc biệtquan trọng, quyết định (ới hiChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
ệu lực và hiệu quà triẽn khai các chù trương cùa Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước tới nhân dân. Vì vậy, nâng cao chãt lượng đội ngũ công chứMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ây dựng nhà nước pháp quyên xà hội chủ nghía, bão đảm quyền lực Nhà nước thuộc về nhân dân.Thực tiền chi ra rằng, trong giai đoạn vừa qua, được sự quan tâm của Đãng và Nhà nước, chất lượng cùa đội ngũ công chức hành chính nói chung và đội ngũ công chức cấp huyện nói riêng dà đạt được những tiến bộ đ Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay áng kẽ (rong quàn lý các lình vực của đời sông xà hội đô thị. Tuy nhiên, vằn còn nhiêu bât cập hạn chẽ cần phài không ngừng nâng cao chất lượng đội ngChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
ũ công chức. Chính vì vậy, nghiên cứu "Chát lượng đội ngũ công chức hành chinh quận ở quận Thanh Xuân, thành phô Hà Nội hiện nay” đặt ra cân nghiên cúMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ội ngũ công chức hành chính nói chung và chất lượng đội ngũ công chức quận nói riêng trước yêu cầu xây dựng Đàng trong sạch vừng mạnh và xây dựng chính phủ kiẽn tạo, liêm chính phục vụ người dân và doanh nghiệp luôn thu hút sự quan (âm nghiên cún. Trong nhùng năm gần đây, các nghiên cún về lĩnh vực Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong các cơ quan nhà nước đà được quan tâm triển khai ở nhiêu cãp độ, từ giác độ lý luận tới các nghiên cứu thựcChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
tiên trên phạm vi thực tiên cùng như (rên các địa bản cụ thẽ. Có thế nêu ra một số công trình nghiên cứu chủ yêu sau:Đẽ tài KX01-BT.03 năm 1998 cùa BaMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay a người cán bộ đứng đầu tõ chức Đàng và chinh quyền câp cơ sờ theo tình thăn Nghị quyết Trung ương năm khóa íx\Thang Văn Phúc: ‘‘Nhùng định hướng đói mói cõng [ác ĐTBD công chức Nhà nước theo yêu câu cái cách hành chinh tông thê (2001 - 20i0y\ (Tạp chí Tõ chức Nhà nước số 9/2G03).Bùi Tiên Quý, ‘‘Một Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay sô vãn đẽ vẽ tõ chức và hoạt động của chính quyền địa phương ừ'ong giai đoạn hiện naý\ Nxb Chính trị quõc gia, Hà Nội, 2000.Tô Từ Hạ (2005) (chủ biênChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
), “Nghiệp vụ vẽ công tác tõ chức nhà nước”, Nxb Thông Kê, Hà Nội.Đặng Khâc Ánh (2007), “Phát triẽn nguồn nhân tực công vụ qua đào tạo và bồi dưỡng", MỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay h công tác ĐTBD càn hộ, công chức" (Tạp chí Tô chức Nhà nước số 5/2007).Nguyên Duy Phương (2007), “Hoàn thiện cơ chẽ điêu chinh pháp luật về công vụ cùa còng chức hành chính ờ Việt Nam hiện naỳ\ Luận án liến sĩ luật học.Một số công trình nghiên cứu liên quan đến công tác cán bộ cùa Đàng cũng đề cập Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay đến việc chuãn hóa các chức (lanh cán bộ:Sách “Xác định cơ câu và tiêu chuân cán hộ ỉânh đạo chủ chốt trong hệ thông chình trị dõi mờTi PGS.TS. Trần XChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
uân sầm chù biên, 1998. Trong sách trình bày cơ sờ lý luận và thực tièn của việc xác định tiêu chuẩn cán bộ; thực trạng việc thực hiện tiêu chuẩn đối MỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ngũ cán bộ theo tiêu chuãn xác định.Sách “Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chãt tượng dội ngữ cán bộ trong thời kỳ dãy mạnh công nghiệp hóa, hiện dại hóa dât nước”, PGS.TS. Nguyền Phú Trọng và PGS.TS. Trân Xuân sầm chủ biên, 2003. Nội dung đê cập đến cơ sở lý luận cùa việc sừ dụng tiêu chuẩn cán b Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ộ trong công tác cán bộ; nhửng kinh nghiệm xây dựng tiêu chuân cán bộ của Đáng phù họp với từng giai đoạn cáchmạng; những quan điẽm, phương hướng chunChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
g (rong việc nâng cao chất lượng công tác cán bộ, trong đó có nội dung về “tiêu chuẩn hóa cán bộ”.Tài liệu bồi dường lý luận và nghiệp vụ công tác (ố MỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay hiệp vụ, trong đó: Bài 4 -Xây dựng tiêu chuãn cán bộ - trình bày những vãn đê chù yếu về xây dụng tiêu chuẩn cán bộ và quy trình xây dụng tiêu chuẫn cán bộ; Bài 5, Bài 6 đẽ cập đẽn yêu cầu cùa việc sử dụng tiêu chuẩn cán bộ làm cơ sờ cho công tác đánh giá, lựa chọn, bõ nhiệm, đánh giá, điều động, lu Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ân chuyến, đào tạo... cán bộ và Bài 9 - đối mơi và nâng cao chất lượng tô chức chính quyên và đội ngũ cán bộ cơ sở xà, phường, thị trấn, (rong đó có pChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
hần xây dựng đội ngừ cán bộ cơ sở.Cùng đã có nhiêu luận văn, luận án ở câp độ cứ nhân cùng như Thạc sì ở Học viện Hành chính và Học. viện Báo chí và TMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay hưa có nghiên cún ở mức độ tổng quát đẽ đề xuãt các giài pháp (Õng (hẽ nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phường, đặc biệt là các nghiên cứu về vấn đề này trên địa bàn quận cầu Giãy phục vụ cho công cuộc cài cách hành chính của quận hiện nay.3Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu5.2.Mục đích nghiên cứu Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay Nghiên cứu góp phân làm sáng tỏ cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ công chức hành chính quận thuộc thành phố. Đồng thời trẽn cơ sở đánh giá thực trạnChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
g đẽ xác định quan điẽm, phương hướng, giải pháp nâng cao chãt lượng đội ngũ công chức hành chính ờ quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội hiện nay.3.2.NhiMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì v Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay hức hành chính quận, như khái niệm, đặc diêm, vai trò của đội ngũ công chức hànhchính ở cãp huyện nói chung và ở quận nói riêng. Khái niệm, tiêu chí đánh giá, điều kiện bảo đảm chât lượng đội ngũ công chức hành chính quận.Đánh giá thực trạng đội ngũ công chức hành chính ờ quận Thanh Xuân, thành phô Chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay Hà Nội.Xác định quan điếm, phương hướng, giải pháp bảo đảm chãt lượng đội ngũ cồng chức hành chính ờ quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội hiện nay.4Đổi tChất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
ượng và phạm vi nghiên cửu4.1.Đôi tượng nghiên cứuMỜ ĐÀUl.Tính câp thiết của đề tàiChất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bào đàm thành công của các co’ quan, tô chức. Chính vì vGọi ngay
Chat zalo
Facebook