Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 66 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc ÔNG TRÌNH HỔNG NHẢNSinh viên thực hiện Chuyên ngành Lớp KhoảHệGiáo viên hớng dẫnDào Xụâụ Th QTKD Tông hợp QTKD Tống hớp B 46Chính quyThS. Hoàng Thi Th

anh HơngHÀ NỘI - 01 /2008LỜI NÓI ĐẦUĐai nước la đang trong công cuộc CNH-HĐH. Chúng la đang ngày càng hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu. Tron Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

g tiến trình dó chúng ta dầ và dang dạt được nhùng ihãnli lựu quan Irọng Iren nhiều lình vực. Tuy nhiên chúng la cùng dang dửng trước nhũng khó khăn t

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

hủ thách thực sự. Dó lã nhiều nguồn tãi nguyên đang ngày càng cạn kiệl. Nhưng ben cạnh đó có một nguồn lài nguyên mà càng khai thác càng dem lại nhùng

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc i làm nòng cốt cho sự phát triền nhanh và bển vừng”.Các doanh nghiệp trong nước cũng dang dũng trước nhừng cơ hội vả thách thức do nhùng điều kiện đó

mang lại. Đe tồn lại và phát triền trong mỏi trường cạnh tranh gay gẳt vã khốc liệt như hiện nay đôi hôi các doanh nghiệp phái không ngùng nồ lực và p Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

hát huy lợi thể cua minh trong đó lợi thế về nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định thành còng.Qua thực tế tìm hiếu tinh hình nhàn lực tại công

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

ty TNHH xây dựng công trinh Hồng Nhân lòi nhận thấy công tác nhân sự đỏng góp phần lớn vào sự thành công cúa cõng ty như ngày nay. Mặc dù vậy việc th

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc Ĩ xây dựng công trình nồng Nhân" làm chuyên đề lol nghiệp cua mình.Dê hoãn thành chuyên dề tốt nghiệp cúa mình tôi xin chân thành câm ơn sự chi bao lậ

n linh cùa cô giáo Hoàng Ihị Ihanh Hương cùng các cô chú. anh chị trong công ty TNĨĨĨĨ xây dụng công trình nồng Nhân.Chương ITÒNG QUAN VÈ TÌNH HÌNH CỦ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

A CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HỎNG NHÂNL LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIÉN CÔNG TY.1.Thông tin chung về công ty .Công ty TNHH xây dựng công trình

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

hồng nhân là một công tỵ TNHH được thảng lập ngây 18 tháng 6 năm 2003.Giấy phép kinh doanh số .‘0302000577 KHĐT.Có tài khoăn :431101.030033 tại Ngân h

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc ốc :kỹ sư Nguyền Tien HồngĐiên thoại :04 2921330Công ty TNHH Hồng Nhàn tiền thân là công ty thương Mại và xây dựng tư năm 2000.2.Các giai đoạn phát tr

iển cùa công tyoTừ năm 2003 đến nay.Thực hiện chu trương mở rộng lực lượng sân xuất, đầu năm 2006 công ty đà thành lập thèm xi nghiệp Xây dựng tư vấn Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

kháo sát thiết kế.Cùng trong năm 2006, Còng ty có thêm những điều kiện thuận lợi, tác động trực tiếp đến quá trinh triển khai nhiệm vụ: liên doanh các

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

doanh nghiệp xây dựng trong khu vục được thành lập làm tăng thèm sức mạnh cho cóng ty. nhất lã trong lĩnh vực đấư thầu với các cơ quan dân sự và các

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc on trong công lác. Một khác, Còng ty có đù các giấy phép hoạt động đa ngành, được tham gia tất cã các dự án. Phạm vi hoạt động của công ty đà trãi rộn

g trên khắp cà nước.Trong nhùng nam qua. công ly không ngừng lán mạnh và phiu triền V ùng chắc VC mọi mặl, thường xuycn xây dụng kiện loàn lồ chúc, nâ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

ng cao nang lục chi huy, diều hành, quản lý, dổi mới trang thiết bị. áp dụng các tiến bộ khoa học vào quá trinh sản xuất kinh doanh, mờ rộng dịa bàn h

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

oạt dộng dền hầu hết các tinh trong cá nước... vì vậy đà ihi công hàng Irani công trinh với nhiều quy mỏ thuộc nhiều ngành nghe, ờ nhiều địa diem, có

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc ềm lực sẵn cỏ (cá về tài chinh, máy móc thiết bị, cơ sớ vật chất, con người...) và cá cơ hội lần thách thức, Công ly xây dựng TNHH Hồng Nhàn ngày càng

khảng dịnli chồ đứng vững chắc cùa mình trong ngành xây dựng.Ngày nay, Công ty thực sự lã một doanh nghiệp có uy tin cao trên thị trường và dầy đù nâ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Công Trình Hồng Nhân.doc

ng lực dể thi còng công trình vừa và nhô (vốn dầu tư lớn hơn 10 tý và nhô hơn 20 lý) theo yêu cầu cua Chu dầu lư.

TRÒNG DAI HOC KIN H TE QU ộc DÀN KIIOA QUAN TRỊ KIND DOANIICHUYÊN ĐÊ TỐT NGHIỆP&ỉtàĩ:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI CÔNG TY TNHH XẢY DỤNG CÔ