Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc
MỤC LỤCNội dungTrangLỜI MỞ DÀU........................................................5CHƯƠNG 1: co SÒ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHẤT TRIỀN NGUÒN NHÂN Lực Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc c TRONG DOANH NGHIẸP.................................71.CẤC KHAI NIỆM CO BÁN VẺ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỀNNGUÕN NTTÃN Lực....................................................71.Nguồn nhân lực..................................................72.Dào tạo nguồn nhân lực........................................ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc .73.Phát triển nguồn nhàn lực.......................................8ĨĨ.NỌI DUNG CÙA CÔNG TẤC DÀO TẠO VÀ PIIÁT TRIF.N NGUÒNNHÂN LỤC TRONG DOANH NGHIỆPHoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc
........................................81.Các phương pháp dào tạo và phát trién nguồn nhân lực...........82.Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhMỤC LỤCNội dungTrangLỜI MỞ DÀU........................................................5CHƯƠNG 1: co SÒ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHẤT TRIỀN NGUÒN NHÂN Lực Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc .92.1.2.Xác định nhu cảu đào tạo kỳ thuật:......................92.2Xác định mục tiêu đào tạo.....................................112.3Lựa chọn đoi tượng đào tạo...................................122.4Xây dựng chương trình dào tạo và lựa chọn phương pháp dào tạo.122.5Xác định chi phi đào tạo........ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc ..............................122.6.Lựa chọn và dào tạo giảo viên................................132.7. Ihiểt lập quy trình đánh giá..................Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc
...............132.7.1.Dành giã hiệu qua cua chương trinh đào tạo..............132.7.2 Dành giã hiệu qua cua còng lác đào lạo nôi chung.........14ĩĩĩ.MỤC LỤCNội dungTrangLỜI MỞ DÀU........................................................5CHƯƠNG 1: co SÒ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHẤT TRIỀN NGUÒN NHÂN Lực Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc bên trong doanh nghiệp............162.Các yen tố thuộc mói trường bên ngoài doanh nghiệp.............17IV. CẤC YÊU CẢU CỦA ĐẢO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂNLực TRONG DOANH NGIIĨẸP...................................................................................181.Cái tiến co-cấu nguồn nhân lực..... Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc ..................................................................182.Phát triển trình độ chuyên môn kỳ thuật cùa nguồn nhán lực......................Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc
.....................183.Phát triền kỹ năng nghê nghiệp.......................................................................194.Nâng cao trinh độ nhMỤC LỤCNội dungTrangLỜI MỞ DÀU........................................................5CHƯƠNG 1: co SÒ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHẤT TRIỀN NGUÒN NHÂN Lực Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc ....................................19CHƯƠNG 2: THựC TILING C ÔNG TẤC DÀO TẢO VÀ PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực CÙA DOANH NGHIỆP ru NHÂN XÂY DUNGNHẠT MINH................................................................................................201.TỎNG QUAN VÈ DOANH NGHIỆP TƯ NHẤN XÂY DỤNG NHẬT Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Nhật Minh.doc MỤC LỤCNội dungTrangLỜI MỞ DÀU........................................................5CHƯƠNG 1: co SÒ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHẤT TRIỀN NGUÒN NHÂN LựcGọi ngay
Chat zalo
Facebook