Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 170 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ TP.HCM.........TRƯƠNG THANH HIÉU“CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÒNG

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên TY CÓ PHÀNXI MĂNG HÀ TIÊN”LUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TÉTP. Hồ Chí Minh-năm 2017LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn tốt nghiệp vói đề tâi “Các yếu tó ànl

ỉ hường đến động lực iàin việc cùa người lao động tại cóng ty cổ phẩn Xi mảng Hà Tiên” là đề tài nghiên cứu cá nhân tòi được thực hiện dưới sự hướng d Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

ần của TS. HAY SINH, tòi xin cam đoan rẳng luận vẫn tốt nghiệp này hoãn toàn không sao chép lại từ các nghiên cứu trước. Neu có sao chép thi tôi xin c

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

hịu hoàn toàn trách nhiệm trước hội đong khoa học.Tp. Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 5 nàm 2017Trương Thanh HiểuMỤC LỤCTRANG BÌATRANG TRONGLÒI CAM ĐOANCHƯ

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên ....11.2.Mục tiêu nghiên cứu.....................................................21.3.Câu hôi nghiên cứu..............................................

........31.4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.........................................31.5.Phương pháp nghiên cứu...................................... Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

............31.5.1.Nguồn dừ liệu.......................................................31.5.2.Phương pháp thực hiện...................................

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

............31.6.Ỷ nghía của nghiên cửu..................................................41.7.Câu trúc của luận vãn...................................

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên êm tạo đòng lực làm việc.........................................82.3.Các học thuyết về động lực lao động.....................................82.3.1 C

ác lý thuyết nhu cầu................................................82.3.2.Thuyết nhận thức...................................................122.3.3. Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

Thuyết củng co vã lý thuyết tâng cưởng tích cực cùa B.F. Skinner...742.4.Mó hĩnh đặc điềm công việc của Hackman vã Oldỉiam (1976).............. 152.5.

Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần xi măng hà tiên

Mò hĩnh mười yen to tạo động lực của Kovach (1987).................... 172.6.Các nghiên cứu trước đây về động lực làm việc..........................19