Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định
Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định
BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TPHCMDẠNG hoài vinhCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN sự GÁN BÓ VỚI TÒ C HỨC CUA CÁN BỌ, C ÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định KHU Vực DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH BÌNIÍdỊNHLUẬN VẤN THẠC sì KINH TẾTP. HỒ Chí Minh - Năm 2016BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TPHCMDẠNG HOÀI VINHCÁC YỀ(J TÓ ẢNH HƯỜNG DẾNSựGẤNBÓVÓI rỏ CHÚC CÙA CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHÚC TRONG KHU VVự ĐỊCH vụ HÀNH CHÍNH C ÔNG rÌNIl BÌNH DỊN1IChuyên ng Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định ành: Quàn lý công Mã số: 60340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI 111 ÓNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGIỈYẺN Ilũư LAMTP. HỒ Chí Minh - Năm 2016LỜI CAM ĐOANrồi xinLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định
cam đoan luận vàn đề tài " Các yếu tố ánh hướng đen sự gân bó với tồ chức của cán bộ, còng chức, viên chức trong khu vục dịch vụ hành chinh công tinhBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TPHCMDẠNG hoài vinhCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN sự GÁN BÓ VỚI TÒ C HỨC CUA CÁN BỌ, C ÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định trình bày trong luận vãn không $ao chép cùa bất cữ luận ván nào và cùng chưa được trình bày hay công bô ỡ bầt cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây.TP.HCM, ngày tháng năm 2016.Tác gia luận vãnĐặng Hoài VinhMỤC LỤCTRANG PHỤ bìaLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH SÁCH DANG BIẺUDANH SÁCH IIÌNIIDANH MỰC CÁC Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định TỪ VIẾT ỉ ATTÓM TÁTCHƯƠNG 1 .PHÀN Mơ ĐẤU..................................................11.1.1.ý do chọn đê lài.....................................Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định
...........ì1.2.Mục tiêu nghiên cửu:..............................................31.2.1.Mục liêu lông quái:..........................................BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TPHCMDẠNG hoài vinhCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN sự GÁN BÓ VỚI TÒ C HỨC CUA CÁN BỌ, C ÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức trong khu vực dịch vụ hành chính công tỉnh bình định 1.Đối tượng nghiên cứu............................................41.3.2.Doi lượng kháo sál..............................................4BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TPHCMDẠNG hoài vinhCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN sự GÁN BÓ VỚI TÒ C HỨC CUA CÁN BỌ, C ÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONGGọi ngay
Chat zalo
Facebook