Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương
Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương
MỤC LỤCDanh mục lừ viẽt lâl....................................................Danh mục bàng.......................................................... Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương ..Danh mục hình...........................................................MỜ DÂU................................................................41Lý do chọn đe tài..................................................42Tống quan tinh hình nghiên cứu....................................53Câu hỏi nghiên cứ Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương u................................................64Mục tiêu và mục đích nghiên cứu...................................65Dõi tượng và phạm vị nghiên cứuLuận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương
...................................76Phương pháp nghiên cứu............................................87Kẽt cấu cùa luận vãn.........................MỤC LỤCDanh mục lừ viẽt lâl....................................................Danh mục bàng.......................................................... Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương 1.1.Nhân sự trong doanh nghiệp.....................................91.1.2.Khái niệm về chãi lưựng nhân sự................................91.2.Các tiêu chí đánh giá chãi lượng nhân sự.......................91.2.1.Thẽ lực........................................................91.2.2.Trí lực........... Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương ........................................... 101.2.2.1Trinh độ văn hóa.............................................111. 2.2.2. Trình độ chuyên môn.....Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương
...................................111.2.2.3.Kỹ năng mem.................................................121.2.3.Pham chất đạo đức. ý thức làm việc...MỤC LỤCDanh mục lừ viẽt lâl....................................................Danh mục bàng.......................................................... Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương ............ 131.3.1.1 .Chãi lượng dân số............................................ 1313.1.2.Tình hình phát triển kinh tế xà hội..............................1313.1.3.Các chính sách xã hội cùa nhà nước...............................1413.2.Nhóm yểu tó bên trong doanh nghiệp ........................ Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương ........1513.2.1.Nhóm yêu tố liên quan đên người lao động.........................1513.2.2.Nhóm yếu tố liên quan đẽn hoạt động quàn trị nhân sự.......Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương
......1613.2.2.1.Hoạch định và dự báo nhu câu nhân sự...........................1613.2.2.2.Tuyến dụng nhân sự.........................................MỤC LỤCDanh mục lừ viẽt lâl....................................................Danh mục bàng.......................................................... Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng nhân sự tại đài phát thanh truyền hình hải dương ....1913.2.2.5.Đãi ngộ nhân sự............................................... 19MỤC LỤCDanh mục lừ viẽt lâl....................................................Danh mục bàng..........................................................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook