Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
Cltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan tr Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ rọng, quyết định đen sự thành còng hay that bại của tô chúc, dặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Trong xu the cạnh tranh ngày càng gay gat thi nguồn nhân lực chất lượng cao là một lợi thè cạnh tranh hàng dầu giúp Doanh nghiệp ton tại. dứng vừng và phát triền trên thị trường.Nhận thức dược vai trò Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ cúa nguồn nhàn lực doi vói hoạt dộng sán xuất kinh doanh. Công ly TNHH Nhà nước một thành viên đầu lư và phát triên nông nghiệp I là Nội rát quan tàmHoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
den công tác tuyên dụng vả dào tạo nguồn nhân lực. Tuy nhiên, trong thòi gian thực tập lại Còng ly em nhận thây công tác này còn nhiêu van de bat cập.Cltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan tr Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ & Phát triên nông nghiệp Hà Nội". Trong chuyên đề. em đà trinh bày hệ thống lý thuyết về tuyên dụng và đào lạo trong tô chức, phân lích thực trạng tuyên dụng và đào lạo nguồn nhân lực trong ('ông ty và từ dó dưa ra một so giải pháp nham hoàn thiện còng tác tuyền dụng lại Cóng ly. Vi thòi gian không Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ cho phép, em chi xin nghiên cứu thực trạng tuyển dụng và dào tạo tại ('ông ty trong vòng ba năm 2005-2006-2007.Em xin chân thành cam Ư11 PGS.TS.VŨ HoàHoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
ng Ngân và các anh chị phòng Tổ chức-IIành chinh của Công ty dã giúp dờ em hoàn thành chuyên dề này. Mặc dù đà cỏ nhiều co gang nhưng do còn hạn chc vCltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan tr Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ ủa em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cám ơn!.Irầtt '7hi 'ềtqọe t lull~Kitth tè' íao ĨĨỘUÍI 46t t(''liiii/iii (ti Huje tập tốt tiqlùệp 2Chuyên đề thực tập tốt nghiệp của em ngoài phần mờ đầu và kết luận gồm 3 chương:Chương I: Cơ sỡ lý luận cho việc thực hiện công tác tuyển dụng và dào tạo nguồ Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ n nhân lực trong tô chứcChương II: Phân tích thực trạng công tác tuyên dụng và đào tạo nguồn nhàn lực tại Còng ty TNHH Nhà nước một thành viên đau tưHoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
vã phát triên nông nghiệp Hà Nội.Chương III: Một so giai pháp nhảm hoàn thiện còng tác tuyên dụng và dâo tạo nguồn nhản lực tại Còng ty I NI 111 Nhà nCltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan tr Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ CHƯƠNG 1CO SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỤC HIỆN CỒNG TÁC TUYẺN DỤNG VÀ DÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TRONGTO CHỨ C1. Tầm quan trụng và mối quan hệ cùa tuyên dụng và dào tạo nguồn nhân lực trong tồ chức.ì. ỉ. Khái niệm nguồn nhân lực.Nhản lực dược hièu là nguồn lực của mỗi con người dược the hiện (hông qua hai liê Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ u chí là thê lực và tri lực. The lực chinh là (inh (rạng sức khoẻ của con người như chiều cao. càn nặng, sức bền. dộ dẻo dai của cơ (he...Thê lực cuaHoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
con người được phụ thuộc rat nhiều vào vào yếu lò như luôi tác. giới (inh. mức sông, chế độ ăn uống, chế độ làm việc nghi ngoi, chế độ y (ế. che độ luCltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan tr Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ kỳ năng, tải năng, quan diêm, lòng tin, nhân cách của mồi con người.Nguồn nhân lực trong to chức bao gom tat cá những người lao dộng làm việc cho tồ chức và chịu sự quân lý của to chức dó.1.2.Khái niệm và tâm quan trọng cua công tác tuyên dụng1.2.1. Khái niệm tuyến dụng nguồn nhân lựcTuycn dụng đượ Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ c hiểu là quá trình nham thu hút và lim kiếm người lao dộng từ nhiều nguồn khác cho vị tri công việc trống nham lựa chọn ra người tot nhất cho vị tríHoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
công việc trong đó.Tuyên dụng nhân lực gom 2 quá trinh:+ Tuyến mộ: Tìm kiếm người có trình độ phù hợp và dộng viên họ tham gia dự tuyên cho vị tri cồnCltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan tr Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ ầu công việc trong số nhừng người tham gia dự tuyên.1.2.2.Tầm quan trọng cùa tuyên dụng nhàn lực-Tuyền dụng nhân lực dược xem là hoạt dộng trọng tâm cho sự thang lợi cua tô chức vì góp phân dam bao nguyên lac: đúng người đúng việc, đúng thời diêm cần. Tuyên dược nhân sự tot là bước khởi dầu và lã ne Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ n lang cho sự thành công cua doanh nghiệp trong tương lai.-Những sai lầm trong tuycn dụng có thi anh hương den chat lượng công việc và sán phẩm. Một kHoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệ
hi dã mac sai lầm trong tuyên dụng buộc doanh nghiệp phai cho nhàn viên mới thôi việc, điều đó dan đen hậu quã là:Cltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan trCltttt/èii itề thụe tập tòt uqhièp 1LỜI MỞ ĐẤUNguồn nhân lực là yen to không thè thiêu dối với bat kỳ một tỏ chức não và nó có vai trò vò cùng quan trGọi ngay
Chat zalo
Facebook