Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
MEN HÀN LÂMKHOA HỌC XẤ HỌI VIỆT NAM HỌC MÊN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG DUY DẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUỐC TRONG LĨNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam NGUYÊN, MÔI TRƯỜNG BIỂN, BÀI HỌC CHO VIỆT NAMChuyên ngành đào tạo: Kinh tế quốc tế Mà số: 9 31 01 06LUẬN ÁN TIÉN Sĩ KINH TẺNGƯỜI HƯỞNG DẢN KHOA HỌC:1PGS.TS. Phạm Quý Long2TS. Trần Anh TuấnHÀ NỘI-2021LÒÌ ( AM DOANTôi, Dương Duy Dạt. sinh ngày 24/8/1980. là nghiên cứu sinh chuyên ngành Kinh le quốc l Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam e (đựt 2) nam 2017, Học viện Khoa học xà hội. được công nhận iheo Quyết định số Ố798/QD-HVKHXH ngày 08/11/2017 cũa Giám doc IIọc viện Khoa học xã hội.Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
Tôi cam đoan luận án “Kinh nghiệm phái Iriên nguồn nhân lực cua Hàn Quốc trong lình vực quản lỷ lài nguyên, môi trường biền. bài học cho Việt Nam” làMEN HÀN LÂMKHOA HỌC XẤ HỌI VIỆT NAM HỌC MÊN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG DUY DẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUỐC TRONG LĨNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam trong luận án lả tiling thực, có nguồn gốc và được trích dẫn rò ràng. Kêt quà nghiên cứu cua luận án chưa từng dược công bo ờ bất kỳ còng trình nào khác.Nghiên cứu sinhDương Duy DạtLỜI CẤM ƠNĐẻ hoàn thành luận án. tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dẫn khoa học PGS.TS Phạm Quý Long. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam Phó viện trưởng phụ trách Viện Nghiên cứu Đòng Bac Á; TS. Tran Anh Tuấn. Phó trưởng ban Tỏng hợp. Viện Chiến lược phát triển Bộ Ke hoạch và Đầu tư đăKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
tận tình hướng dẫn. đông hành cùng tôi trong suốt thời gian thực hiện luận án.Tôi xin chân thành câm ơn các cơ quan, tỏ chức, chuyên gia và các cá nhMEN HÀN LÂMKHOA HỌC XẤ HỌI VIỆT NAM HỌC MÊN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG DUY DẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUỐC TRONG LĨNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam Khoa học, Công nghệ và Hợp tác quốc tế; Ban lành đạo Tỏng cục Biên và Hãi đào Việt Nam: Ban Giám đốc Học viện Khoa học và Xà hội; Khoa Kinh te quốc tế đà tạo điêu kiện giúp đờ, hồ trợ. tạo điều kiện và đào tạo tôi hoàn thành khóa học.Lời cuối cùng tôi xin được bày tỏ lòng câm ơn sâu sắc đến nhừng ng Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam ười thân trong gia đình, đong nghiệp, bạn bè đã luôn động viên tôi trong suốt quá trình thực hiện luận án.Xin trân trọng căm ơn!Nghiền cứu sinhDương DKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
uy DạtMỤC LỤCMỞ ĐẤU...................................................................1( HUONG 1: TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cưu LIÊN QUAN DÉ.N DỀ TMLMEN HÀN LÂMKHOA HỌC XẤ HỌI VIỆT NAM HỌC MÊN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG DUY DẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUỐC TRONG LĨNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam phát triền nguón nhân lực quàn lý lãi nguyên, môi trường biên.............141.1.1. Các nghiên cừu về phớt triển nguồn nhổn lực.......................141.1.2.Phát triển nguồn nhân lực quan lý tài nguyên, môi trường biến:.....161.2.Các nghiên cứu về kinh nghiệm phát triên nguồn nhân lực cùa các lác gi Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam àtrong và ngoài nước.......................................................231.2.1. Các nghiền cứu cũa các rác gia nước ngoài.........................Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam
231.2.2.('ác nghiên cứu của các lác giã P7ệ/ Nam..........................241.3. Khoang trống cùa các cóng trình nghiên cứu trong, ngoài nước và hướngMEN HÀN LÂMKHOA HỌC XẤ HỌI VIỆT NAM HỌC MÊN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG DUY DẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUỐC TRONG LĨNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của hàn quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho việt nam .26MEN HÀN LÂMKHOA HỌC XẤ HỌI VIỆT NAM HỌC MÊN KHOA HỌC XÃ HỘIDƯƠNG DUY DẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUỐC TRONG LĨNH vực QUẢN LÝ TÀIGọi ngay
Chat zalo
Facebook