(Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
(Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TÉ VÀ QUẢN TRỊ K1M1 DOANHLORINHELANG SOL PHONGP1IA1NHỮNG YỀU TÔ ANH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội GIẢNG VIÊN TRUÔNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VÀ DẠY NGHỀ HỪU NGHỊ VTÊNG CHĂN - HÀ NỘILUẬN V ẤN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNGChuyên ngành: QUĂN TRỊ KINH DOANHTHAI NGUYEN - 2016số hóa hời Trung tâm Học liệu - ĐHTN hfíỉ>://www.Irc. ỉnu. edit. vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOAN (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội HLORINHEL ANG SOUPHONGP11A1NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỜNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VÀ DẠY NGHỀ HỪU NGHỊ VTÊNG(Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
CHĂN - HÀ NỘIChuyên ngành: QUẤN TRỊ KINH DOANH Mã SỐ: 60.34.01.02LUẬN VẤN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn ThịĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TÉ VÀ QUẢN TRỊ K1M1 DOANHLORINHELANG SOL PHONGP1IA1NHỮNG YỀU TÔ ANH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội êng lôi. Các số liệu, kết quà đà nêu trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng, trung thục và chưa dược dũng dè báo vệ một học vị nào khác. Mọi sự giúp dờ cho việc hoàn thành luận van đêu đà được cam cm. Các thông (in. trích dần trong luận văn đều dà dược ghi rò nguồn gốc./.Thái Nguyên, ngày tháng / / nãm (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội 2016Tác giá luận vãnLorinheuang SouphongphaiSố hóa hời Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://wwwJrc.tmt.edu.vniiLỜI CÂM ƠNTrong quá trình thực hiện đè tài(Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
: "Nhữngyen tố (ình hường đến tạo dộng lire làm việc của cán hộ giàng viên trường Cao dâng Kỳ thuật và dạy nghề Hữu nghị liêng Chăn - Hà Nội", tỏi đà ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TÉ VÀ QUẢN TRỊ K1M1 DOANHLORINHELANG SOL PHONGP1IA1NHỮNG YỀU TÔ ANH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội đà lạo điều kiện giúp đừ tôi trong học tập và nghiên cứu.Tôi xin trân trọng cam ơn Ban Giám hiệu. Phòng Dào lạo. các khoa, phòng cúa Trường Đại học Kinh lố và Quản Irị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên đà lạo điểu kiện giúp đờ tôi về mọi mặt trong quá trình học tập và hoàn thành luận vãn này.'l ôi xi (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội n trân trọng cam ơn sự giúp đờ tận tình cua giáo viên hướng dẫn PGS.TS. Nguyền Thị Gấm.ĐỔ hoàn thảnh dược dề Lài. lôi xin câm ơn sự giúp dờ của Trường(Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
Cao đang Kỳ thuật và dạy nghề Hừu nghị Vicng Chan - Hà Nội. các giang viên của nhà trường dă cung cap thông tin dò lôi hoàn thành luận vãn này. Đặc bĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TÉ VÀ QUẢN TRỊ K1M1 DOANHLORINHELANG SOL PHONGP1IA1NHỮNG YỀU TÔ ANH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội ệt dẻ giúp tôi hoàn thành luận van này.Tôi xin câm ơn bạn bè dong nghiệp và gia dinh dà dộng viên, giúp dờ tôi thực hiện tốt ban luận vân này.Tôi xin bày lõ sự cám ơn sâu sac doi với mọi sự giúp dờ quý báu dó.Thái Nguyên, ngày tháng ì ỉ nám 2016 Tác giá luận vănLorinheuang SouphongphaiSo hóa hơi Tru (Luận văn thạc sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội ng tâm Học liệu - ĐHTN http://www. Irc.tnu. edu. vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TÉ VÀ QUẢN TRỊ K1M1 DOANHLORINHELANG SOL PHONGP1IA1NHỮNG YỀU TÔ ANH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TÉ VÀ QUẢN TRỊ K1M1 DOANHLORINHELANG SOL PHONGP1IA1NHỮNG YỀU TÔ ANH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘGọi ngay
Chat zalo
Facebook