Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chí Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOALÊ VÕ THANHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ NÀNG Lực GIAO TIÉP CỦA NHÀ QUẢN LÝ LÊN Sự HÀI

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam I LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC CÔNG TY BẢO HIẺM NHÂN THỌ TẠI VIỆT NAMChuyên ngành: Quán Trị Kinh DoanhLUẬN VĂN THAC sĩTP. Hỏ CHÍ MINH, tháng 10 năm 20

10( ÓNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THẢNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ĐẠI HỌC QUỐC GIẢ TP HO CHÍ MINHCán bộ hướng dần khoa học:TS. Phạm Ngọc ThúyCán bộ chain nhậ Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

n xét 1:Cán bộ chắm nhận xét 2:PGS. TS. Lẻ Nguyền HậuTS. Vù Thề DũngLuận văn thạc sỉ được bao vệ tại HỘI ĐỎNG CHẤM BÀO VẸ LUẬN VÃN THẠC SỈ Trường Đại

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

Học Bách Khoa. ĐHQG Tp HCM ngày 31 tháng 12 năm 2010Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sì gồm:1 PGS TS. Lê Nguyễn Hậu.........................

Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chí Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOALÊ VÕ THANHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ NÀNG Lực GIAO TIÉP CỦA NHÀ QUẢN LÝ LÊN Sự HÀI

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam TS Lè Thành Long................................................5TS. Trần Du Lịch................................................Xác nhận cùa Chu tịch

Hòi đồng đánh giá luận văn và Bò môn quán lý chuyên ngành sau khi luận vãn đà được sữa chừa.Chù tịch Hội đông đánh giá LVBộ môn quàn lý chuyên ngànhT Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

RƯỠNGĐH BÁCH KHOA TP. HCM CỘNG HỎA XÀ HỘI CHÙ NGHĨA VIETNAM PHÒNG DÀO TẠO SD11Dóc lúp - lìr do - Hanh phúcIp. 11CM ngày 29 tháng 10 nám 2010NHĨẸM vụ ĩ

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

I AN VẤN THẠC sĩHọ tên học viên:T.ê Võ ThanhPhái:NamNgày sinh:18/01/1982Nưisinh:Quỵ NhonChuyên ngành:Quản Trị KinhDoanhMSHV:1707063ĩ- TÊN ĐẺ TÀI:Anh

Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chí Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOALÊ VÕ THANHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ NÀNG Lực GIAO TIÉP CỦA NHÀ QUẢN LÝ LÊN Sự HÀI

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG:-Xác định ành hường cùa phong cách Lình đạo và năng hrc giao tiếp cùa nhà quan lý lén sự hài lòng cùa nhân viên về kliia cạnh hài

lòng còng việc.-Xác định ành hưởng cùa phong cách lành đạo vã năng lực giao tiếp cùa nhà quan lý len sự hãi lòng cùa nhàn viên về kliía cạnh hái lóng Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo và năng lực giao tiếp của nhà quản lý lên sự hài lòng của nhân viên trong các công ty bảo hiểm nhân thọ tại việt nam

giao ticp.Ul-NGẤY GIAO NHIỆM vụ :14/06/2010IV- NGÀY HOÀN THÀNH NHĨẸM VỤ: 29/10/2010V - CÁN Bộ 111 ÓNG DÁN:TS. PHẠM NGỌC Till Y

Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chí Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOALÊ VÕ THANHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ NÀNG Lực GIAO TIÉP CỦA NHÀ QUẢN LÝ LÊN Sự HÀI