Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

ƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DÀI MỌTNGUYỀN HUỲNH MẠNH KHÁICÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG Ị)ẾN gan bó CỬA NHÂN VIÊN TẠI C ÔNG TY CÒ PHÂN KHOÁNG SẲN VÀ

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương XẨY DựNG BÌNH DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SỸCHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANH MẢ Số: 834 01 01NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TSKH PHẠM ĐƯC CHÍNHBÌNH DƯƠNG - 20

18ỤBND TĨNH BÌNH DƯỢNGCÔNG HÒA XÃ HỘI CHÌ NGHĨA MẸT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC THÌ DẤU MỘTDộc lập - Tự tlo - Hạnh phúcBinh Dương, ngày thòng nởm NHẬN XÉT CÙA N Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

GƯỜI HƯỚNG DẪN khoa học1Ho và tên học viên: Nguyền Huỳnh Mạnh Khải. Khóa: 2015 - 2017.2Chuyên ngành: Quân trị kinh doanh. Mã ngành: 60 34 01 02.3Đè tà

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

i nghiên cửu: Các yếu tố anh hường đền sự gắn bó cua nhân viên tại Còng Ty CP Khoáng Sân vả Xây Dựng Binh Dương.4Ho và tên Người hướng dần khoa hoc: P

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương quà nghiên cứu, thái độ ìàm việc của học viên....)6Kết luận:....................................................................................Chừ k

ỷ của Người hướng dầnLỜI CAM ĐOANTôi xi tì cam đoan luận vãn Thạc sì với dồ tài Các yếu tố ânh hường den sự gần bó cua nhân viên tại Công Ty cỏ Phần K Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

hoáng San và Xây Dựng Binh Dương là kết qua cua quá trình học tập, nghiên cứu khoa học dộc lập và nghiêm túc của tôi, cô sự hướng dần khoa học lừ PGS.

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

TSKH. Phạm Đức Chính.Các so liệu irong luận vãn được thu thập lừ thực tế có nguồn gốc rò ràng, đáng tin cậy vã chưa từng dược ai công bố trong bất kỳ

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương chinh, bèn cạnh sự nỏ lực cố gắng của bân thân còn có sự hướng dẫn tận tình của Quý Thầy Cò trường Đại học Thủ Dầu Một cũng như sự động viên ung hộ cù

a gia đinh và bạn bè trong suốt thời gian học tập nghiên cứu vã thực hiện luận văn tốt nghiệp. Qua đây. tòi xin chân thành bày tò lòng biết 011 đến:PG Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

S.TSKH Phạm Đức Chính, người đà hết lông giúp đò vã tạo mọi điều kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn này. Xin gứi lời tri ân nhất cùa tôi đối vớ

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

i những điều mà Thầy đà dành cho tôi.Ban Giám hiệu nhà trường đà tạo mọi điều kiện cho tòi có được môi trường học tập tốt nhắt.Ban giám đốc Công Ty cồ

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương xin chân thành bày tò lòng biết ơn đến gia đình, đến các anh chị và các bạn đồng nghiệp, nhùng người đà không ngừng động viên, hỗ trợ và tạo mọi điều

kiện tốt nhất cho tôi trong suốt quá trinh học tập, nghiên cứu và thực hiện đề tâi luận văn tốt nghiệp một cách hoàn chinh.Bình Dương, ngày tháng năm Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng bình dương

2018Tác giàNguyễn Huỳnh Mạnh Khảiiii