Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 242 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỌII RAN THỊ HUYỀN THANHNÂNG CAO CTTẤT LƯỢNG NGƯÒN NTTÂN LựcCẤC KĨĨU CÔNG NGTTTẸP TĨĨÀNTT PH

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030 HÓ ĨĨÒ CTĩt MTNTTĐÉN NĂM 2030LUẬN ÁN TĨÉN Sĩ KĨNĨT TÉHÀ NỘI - 2020VIỆN HẤN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ HỌITRẤN THỊ HUYÊN THANHNÂ

NG CAO CTĨẤT LƯỢNG NGUÒN NĨĨÂN LựcCÁC KĨĨU CÔNG NGĨTTẸP TĨĨÀNĨT PĨTÓ ĨĨÒ CUT MĨNĨĨĐỀN NĂM 2030Ngành: Kỉnh tề Chính trị Mã sổ: 9310102LUẬN ÁN TĨẺN Sĩ K Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

INTT TẺNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:1PGS. TS. Lưu Ngọc Trịnh2PGS. TS. Trần Thị Lan HươngHÀ NỘI - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

cứu độc lập cúa riêng tôi. Các số liệu, kết quá nêu trong luận án này là tiling thực, có nguồn dẫn rõ ràng. Nhùmg kùl luận khoa học cua luận án chưa

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỌII RAN THỊ HUYỀN THANHNÂNG CAO CTTẤT LƯỢNG NGƯÒN NTTÂN LựcCẤC KĨĨU CÔNG NGTTTẸP TĨĨÀNTT PH

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030 sâu sac tới tập the giáo vicn hướng dẫn PGS. TS. Lưu Ngọc Trịnh, Khoa Kinh tế Quốc tế, Học viện Khoa học Xã hội và PGS. TS. Trán Thị Lan Hương, Khoa

Lý luận Chính tộ. Dại học Bách khoa 1 là Nội dà trực tiếp chi bao và hướng dần tôi trong suốt quá trình nghiên cửu. viết và hoàn thiện luận án này. Ng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

oài ra, lôi xin chân thành càm ơn các Ihầy, Cô trong Khoa Kinh tế, Học viện Khoa học Xã hội dã dạy báo và dóng góp nhùng ỷ kiến quý báu cho luận án.Nh

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

ân dịp nảy, tác giã cũng xin trân trọng câm ơn Phòng Đào tạo (Học viện Khoa học Xà hội), các anh chị chuyên vicn Van phòng Khoa Kinh le. lãnh dạo vả c

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỌII RAN THỊ HUYỀN THANHNÂNG CAO CTTẤT LƯỢNG NGƯÒN NTTÂN LựcCẤC KĨĨU CÔNG NGTTTẸP TĨĨÀNTT PH

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030 Hồ ('hí Minh, Hội Liên Hiệp Phụ nữ Ihành pho Hồ ('hi Minh dà tạo diều kiện và thời gian cho tôi trong suốt quá trình nghiên cứu.Cuối cùng, lôi xin cam

ơn nhùng người thân, bạn bè đà luôn ở bên, dộng viên tôi hoàn thành luận án này.Tràn trọng cám ơn!iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.............................. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các khu công nghiệp thành phố hồ chí minh đến năm 2030

.............................iLÕI CẤM ƠN............................................................ii

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIẸN KHOA HỌC XÃ HỌII RAN THỊ HUYỀN THANHNÂNG CAO CTTẤT LƯỢNG NGƯÒN NTTÂN LựcCẤC KĨĨU CÔNG NGTTTẸP TĨĨÀNTT PH