Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) chép từ hất kỳ một nguồn nào vã dưới bất kỳ hình thức nào.Việc tham khao các nguồn tãi liệu (nếu có) dà dtrợc thực hiện trích dần và ghi nguồn tài liệu tham kháo đúng quy định.Hà Nội. ngày..tháng...nám 20ỉ 7Tác già luận vánĐoàn Đức ThanhLỜI CÁM ƠNSau một thời gian thực lập tông hợp sổ liệu. Đe tài “ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) Hoàn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần tập đoàn Dầu tư và Xây dựng Phú Lộc Lọng .$7//z”được hoàn thành tại Trường Đại học ThúHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
y lợi, Có được bân luận văn này, Em xin bày to lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất đến Trường Đại học Thúy lợi. Khoa Kinh tế và Quán lý. Bộ mòn QuLỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) rinh học tập và viết bài luận vân này.Học viên xin bây to lòng biết ơn sâu sắc dến các Thầy. Cô giáo vã Các nhà khoa học đà trực liêp giáng dạy. truyên đạt nhũng kiên thức chuyên ngành Kinh lê I húy lợi và Quan lý xây dựng cho ban thân học viên trong toàn bộ khóa học tại trường. Xin cam cm các đòng Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) nghiệp, cơ quan, bạn bè và gia đình đà động vicn, khích lệ, lạo đicu kiện giúp dờ học viên hoãn thành luận văn nãy.IIọc viên xin chân thành cam ơn IIỘHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
1 dồng quán trị. ban Giám dốc vã các phòng ban chuyên mòn cúa Công ly cô phân l ập đoàn Dâu lư và xây dụng Phú Lộc Lạng Son dà tạo mọi diều kiện thuậnLỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) an, đon vị và cá nhân, tổ chức dă giúp dò học viên trong quá trinh học tập vã hoãn thành luận vãn nãy.Ilà Nội. ngày tháng năm 2017Tác giá luận vãnĐoàn Đức ThanhiiMỤC LỤCDANH MỤC CÁC HÌNH ANH................................................VDANH MỤC BẢNG BIÊU........................................... Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) .......viDANH MỤC CÁC TỨ VIÉT TÁT...........................................viiPHẢN MỠ DÂU..........................................................1CHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
HƯƠNG 1; CỚ Sơ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN CÓNG TÁC QUAN TRỊ NHÂNLực DOANH NGHIỆP.............................................................41.1.Khái niệm,LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) ùa hoạt dộng quan trị nhân lực..........71.1.3Vai Irò của hoạt động quán lộ nhàn lực.....................81.1.4Nội dung cơ ban cua quàn trị nhân lực trong doanh nghiệp..101.2Các ycu lô ânh hường đen quán lộ nhàn lực CLÌa doang nghiệp..2551.2.1Các yếu tố bèn ngoài..................................... Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) 2551.2.2Các yêu lô thuộc môi trường bèn trong.....................261.3Đặc diềm cua các doanh nghiệp anh hường dến công tác quan trị nhân lực.261.4NhùHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ)
ng bài học kinh nghiệm Irong còng tác quán trị nhân lực....271.4.1Bãi học kinh nghiệm trong công tác quan trị nhân lực cua doanh nghiệpViệt Nam.......LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư và xây dựng Phú Lộc Lạng Sơn (Luận văn thạc sĩ) .........................................321.5Nhừng công trinh liên quan dến dề tâi.........................34LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao cGọi ngay
Chat zalo
Facebook