Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN XUÂN HÙNGIMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION IN TUYEN QUANG POST OFFICE BETWEEN 2018 AND 2022HOÀN TH Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022 HIỆN CÔNG TẤC TẠO DỌNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐONG TẠI BUƯ ĐIỆN TỈNH TUYÊN QUANG GIAI ĐOẠN 2018 - 2022LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2020ĐẠI HỌC QUÓC GIA IIÀ NỌI KHOA Ql:ẢN I RỊ VÀ KINH DOANHNGUYỄN XUÂN HÙNGIMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION ỈN TI YEN QUANG POSTOFFICE BETWEEN 2018 AND 2022HOÀN THI Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022 ỆN C ÔNG TẤC: TẠO ĐỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO ĐỘNG• • • • •TẠI Bưu ĐIỆN TỈNH TUYÊN QUANG GIAI ĐOẠN 2018 - 2022Chuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã số: 60Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022
34 01 02LUẠN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: TS. DỎ XI ÂN TRƯỜNGHÀ NỘI - 2020DECLARATIONThe author confirms that the researchĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN XUÂN HÙNGIMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION IN TUYEN QUANG POST OFFICE BETWEEN 2018 AND 2022HOÀN TH Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022 ticle.The other's research results and documentation used in the thesis are given permission and properly cited.The author will totally take responsible in front of the Thesis Assessment Committee, Hanoi School of Business and Management, and the laws for above-mentioned declaration.iACKNOWLEDGEMENT Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022 The author would like to express his deepest sense of gratitude to Dr. Do Xuan Truong for enthusiastic instruction throughout the research and accomplHoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022
ishment of this thesis.The author would like to express his very sincere gratitude to lecturers from Hanoi National University for teaching and trainiĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN XUÂN HÙNGIMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION IN TUYEN QUANG POST OFFICE BETWEEN 2018 AND 2022HOÀN TH Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022 the absolute support to make this thesis possible.iiTABLE OF CONTENTSDECLARATION....................................................................iACKNOWLEDGEMENT................................................................iiLIST OF ABBREVIATION.................................................. Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022 .VLIST OF TABLES........................................................viLIST OF FIGURES.....................................................viiiINTRHoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại bưu điện tỉnh tuyên quang giai đoạn 2018 2022
ODUCTION...........................................................1ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN XUÂN HÙNGIMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION IN TUYEN QUANG POST OFFICE BETWEEN 2018 AND 2022HOÀN THĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN XUÂN HÙNGIMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION IN TUYEN QUANG POST OFFICE BETWEEN 2018 AND 2022HOÀN THGọi ngay
Chat zalo
Facebook