Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
ĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng TRƯỞNGLUẬN VĂN THẠC sĩ ỌUẢN LÝ GIẢO DỤCThái Nguyên - 2014 “4*SÒ hóa bới Ti ling tám Học liệu1http://www. ìrc-tnu. edu. Vìì/MỠ ĐÀU1Lý do chọn đề tài * •Dội ngũ CBQL giáo dục được xem là lực lượng tiên phong dần dảt sự nghiệp giáo dục và đào tạo. là nhân tố quyết định sự phát triên giáo dục và đào tạ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng o. biến chu trương và mục tiêu phát triên giáo dục cùa Dang. Nhà nước thành hiện thực. Chi thị sỗ: 40-CT TW ngày 15/06/2004 cùa Ban Bí thư Trung ưongPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
Dáng dà xác định: “Phát triển giáo dục và dão tạo là quốc sách hàng dâu, là một trong những động lực quan trọng thúc đay sự nghiệp công nghiệp hoá, hiĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng o dục là lực lượng nòng cot, cỏ vai trò quan trọng”. Do vậy muon phát trièn giáo dục và đào lạo. điều quan trọng đâu liên cần phai làm là chăm lo xây dựng và phát triển dội ngũ CBQI. giáo dục. Doi với nhà trường T1ICS, việc phát triền đội ngù CBQL giáo dục đáp úng yều càu quan lý nhà trường trong gi Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng ai đoạn ('Nil, IIDII dắt nước vả hội nhập quốc te phải duợc coi lả nhiệm vụ vừa có linh cãp bách vừa có lính chiến lược làu dài.Từ nhận thức con ngườiPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
quyết định den sự phát triển, năng lực cán bộ quyết định đen hiệu qua cồng lác. sau kill lái lập tinh, Vĩnh Phúc rất quan tàm den công tác nàng cao nĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng ành giáo dục và đào lạo Vinh Phúc đà tô chức; liên kết với nhiều trường dại học, học viện trong vả ngoài nước dể dào lạo. bồi dường hàng nghìn cán bộ viên chức trong ngành; đặc biệt là đội ngũ cán bộ quán lý giáo dục; (Như chương trình liên kết với Singapo dào tạo, bồi dường hiệu trưởng trường ticu Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng học....).Giáo dục cúa thị xã Phúc Yên nói chung và giáo dục cấp Tiều học cúa thị xà nói riêng trong nhưng năm gần đây đà có nhùng bước phát tricn cà vPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
ề qui mô cùng như chất lượng. Chất lượng mùi nhọn học sinh giòi, chất lượng giáo dục đại trà được Sờ Giáo dục và Dào tạo Vĩnh Phúc đánh giá là có sự tĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng hi đạo cùa Thị uỷ và UBND thị xà. Tuy nhiên, trong thời kỳ- còng nghiệp hóa. hiện đại hóa đất nước, thời kỳ kinh tế tri thức, còng nghệ thòng tin không ngừng phát triền một cách mạnh me, sự phát triền cùa giáo dục thị xà nói chung và cap Tiêu học nói riêng là chưa xứng tàm. còn bộc lộ nhiều bàt cập Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng và hạn chc so với yêu cầu và liềm nang cua một vùng quê hiểu học.Khi kháo sát thực trạng chắt lượng giáo dục cấp Tiểu học thị xà chúng lòi thay dội ngPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
ũ giáo Viên là lực lượng quyết định den chất lượng giáo dục. ớ nơi nào dội ngũ nhiệt tinh, tâm huyết vả trách nhiệm thì chat lượng cũng như hiệu qua gĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng hưng yếu lô CBQL, đặc biệl là người hiệu trướng - người đứng đàu cư sỡ giáo dục là quan trọng hơn cá. Irường nào có dội ngũ CBQ1. có năng lực. gương mau, có linh thân trách nhiệm cao thì trường đó chai lượng giáo dục dược nâng lên rõ rệt và dẫn dầu cap l ieu học của thị xà. Ket quà khảo sát khác, lạ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng i một trường với mộl người hiệu trương chuàn bị nghi hưu cho thấy có biêu hiện “suy giâm sức chiến dấu” trong công tác nên dần den chat lượng giáo dụcPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
cùa nhà trường đi xuống rò rệt; Sau khi đem vị được bô nhiệm hiệu trương mới - với sức trẻ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ vững vàng và với tinh thần ĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng ướng nhả trường còn chưa đồng bộ về cư câu. trinh độ ngoại ngừ. tin học còn hạn chế, năng lực quàn lý còn bộc lộ nhiều yếu diem. Do dó gặp rat nhiều khó khăn khi tiếp cận với khoa học. giáo dục. khoa học quàn lý giáo dục và ứng dụng công nghệ thông tin trong quân lý giáo dục. Công tác quy hoạch cán Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng bộ quán lý giáo dục, cán bộ quan lý trường Tiêu học đà được xây dựng, song chưa thực sự được quan tâm. Do vậy việc bồ nhiệm cản bộ quán lý còn bộc lộPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
một số hạn chế vả thiếu sót như: Quy hoạch còn thụ động, chưa có tính kế thừa, chưa xác định ròsồ hỏa bớì Trung tàm Học liệu 3 hỉtp://www. h'C-tnu.ediĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng hiến lược và nhũng biện pháp quan lý cụ thể dè phát triền dội ngũ cán bộ quán lý giáo dục của thị xã nói chung và cán bộ quàn lý trường Tiếu học nói riêng. Phát triển dội ngũ CBQL trường Tiều học đồng bộ về cơ cấu, nâng cao về chắt lượng chuyên môn. nghiệp vụ, dặc biệt là nghiệp vụ quàn lý đáp ứng c Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng ác quy định về chuân hiệu trướng trường liều học được Bộ Giáo dục vã Đào tạo ban hành năm 2011 de từ dó nâng cao hiệu quà quân lý giáo dục cấp Tiêu họPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
c nói riêng và chất lượng giáo dục thị xà Phúc Yên nói chung.Xuất phát lừ CƯ sớ lý luận và thực lien đó. lác gia chọn đề lài "Phát triển đội ngũ cán hĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng dỏ nâng cao chất lượng và hiệu quá giáo dục cấp Tiêu học thị xà Phúc Yên. linh Vĩnh Phúc trong giai đoạn hiện nay và những nấm liếp (heo.2Mục dích nghiên cứuDê lài đi sâu nghiền cứu CƯ sờ lý luận và thực trạng phái triền đội ngù cán bộ quán lý các trường l ieu học thị xã Phúc Yên. tinh Vinh Phúc, t Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng ừ dó de xuàl các biện pháp phái triền đội ngù cán bộ quân lý đáp ứng các yêu cầu và các liêu chí cua Chuân hiệu (rường.3Khách thê và dối tượng nghiênPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
cứu3.1.Khách thê nghiên cừuCòng tác phát triển dội ngũ Cán bộ quân lý trường tiêu học theo quan diêm chuân hóa3.2.Đôi tượng nghiên cứuThực trạng và biĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng ục cap riêu học thị xà Phúc Yên. tinh Vĩnh Phúc hiệnsổ hóa bởì Trung tâm Học liệu 4 http://www. ỉrc-tnu. edit, vn/nay còn nhiều hạn chế, bất cập chưa xứng tâm với tiềm nang và yêu cầu cùa sự phát triển của thị xà. Nguyên nhãn dẫn đen sự bát cập. hạn che ve chat lượng giáo dục có thê do công tác quan Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng lý giáo dục trong nhà trường còn bộc lộ nhiều yếu kém. nhưng chư yếu do trinh độ, nảng lực quan lý cua đội ngừ CBQL nhà trường chưa đáp ứng với tiêuPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng
chí quy định theo chuần hiệu trường trường lieu học được Bộ Giáo dục và Dào lạo ban hành. Nếu thực thi biện pháp phát triền dội ngũ 1 liệu trưởng trườĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸU Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học thị xã phúc yên theo chuẩn hiệu trưởng c thị xà Phúc Yên. tinh Vĩnh Phúc.ĐẠI HỌC THÁI NGHƯYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGLYẺN HỎNG THANHPHẤT TR1ÉN ĐỘI NGŨ cán bộ quản lí CÁC TRƯỜNG TIẺƯ nọc TĨĨỊ XÃ PTTÚC YÊNTTTEO CTIĨĨẲN ĨTTẸUGọi ngay
Chat zalo
Facebook