Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
ĐẠI HỌC THÁI NGUYỀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGl YẺN XUÂN NGUYÊNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÍ TRƯỜNG TIỂU HỌC THEO TIÉP CẶN QUẢN LÍ NGUỒN NHẢN Lực Ỡ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang HUYỆN YÊN SƠN, TỈNH TU YÊN QUANGChuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60.14.01.14LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤCNguôi hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đặng Thành HưngTHÁI NGUYÊN - 2014Sô hóa bới Trung tâm Học ỉiệtihttp://wỉnIrc-tnu. edti.vn'LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan rang đày là cóng trinh nghiên c Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang ứu cùa (ôi. có sự ho trự từ Giáo viên hướng dần là 1’GS.TS. Đặng Thành Hưng. Các nội dung nghiên cứu và kết quả trong đê tài này là trung (hực và chưaPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
lừng được ai ông bò trong bất cử cóng trình nghiên cửu não trước dày. Những so liệu trong các bâng biêu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giĐẠI HỌC THÁI NGUYỀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGl YẺN XUÂN NGUYÊNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÍ TRƯỜNG TIỂU HỌC THEO TIÉP CẶN QUẢN LÍ NGUỒN NHẢN Lực Ỡ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang như so liệu của các tác già, cơ quan tổ chức khác, và cũng được the hiện trong phan lài liệu tham khao. Neu phát hiện cỏ bất kỳ sự gian lận nào tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội ong. cũng như kết qua luận văn cua minh.Thái Nguyên, ngày 10 tháng 4 năm 2014Tác già luận vănNguyễn Xuân Nguyê Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang nsố hóa hởi Trưng râm Hạc liệuhrrpr/'i 11111. ire-nut. edit. VU'LỜI CẤM ƠNTòi xin bày to lòng biết ơn sâu sắc đến toàn thè các thầy giáo, cò giáo đà nPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
hiệt tình giáng dạy, trang bị cho tôi hệ thong tri thức quý báu về khoa học giáo dục.Xin chân thành tó lòng biết ơn tới Ban giám hiệu ĐH Sư phạm - ĐH ĐẠI HỌC THÁI NGUYỀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGl YẺN XUÂN NGUYÊNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÍ TRƯỜNG TIỂU HỌC THEO TIÉP CẶN QUẢN LÍ NGUỒN NHẢN Lực Ỡ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang gian học tập và làm luận văn.Với lòng biết ơn sâu sac. tác giã xin gửi lời câm ơn chân thành tới PGS.TS. Đặng Thành Hưng, Người thầy. Người hướng dần khoa học đã nhiệt tinh chì bao, giúp dờ, góp ỷ đê luận văn được hoàn thành. Cám ơn các Giáo sư. Phó Giáo sư. Tiến sỳ là chủ tịch Hội đồng, phàn biện Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang và uỷ viên Hội đổng đà dành thời gian quý báu đê đọc. nhận xét và tham gia Hội đồng chấm luận văn.Với thời gian nghiên cứu còn hạn chế. thực tiễn còngPhát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
tác lại vò cùng sinh động và nhiều van đề cần giãi quyết vi vậy không thè tránh khôi những thiếu sót. bản thân rat mong sự chi dẫn. đóng góp giúp đờ ĐẠI HỌC THÁI NGUYỀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGl YẺN XUÂN NGUYÊNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÍ TRƯỜNG TIỂU HỌC THEO TIÉP CẶN QUẢN LÍ NGUỒN NHẢN Lực Ỡ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang 10 tháng 4 năm 2014Tác giã luận vănNguyễn Xuân Nguyênsố hóa bời Trung tám Học ỉiệuhỉỉữ 1IWI ỉrc-mn edn vuMỤC LỤCLỜI CAM DOAN................................................iLỜI CẢM ƠN.................................................iiMực LỤC...................................................liiDANH Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang MIC NHƯNG í ỉrv H/i TẤT...............................ivDANH MỰC BÁNG...............................................VDANH MỤC Sơ DÒ. BIÊU DÒ.........Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí trường tiểu học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực ở huyện yên sơn tỉnh tuyên quang
...........................viMỞDẢU.......................................................11Lí do chọn đề tài........................................1ĐẠI HỌC THÁI NGUYỀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGl YẺN XUÂN NGUYÊNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÍ TRƯỜNG TIỂU HỌC THEO TIÉP CẶN QUẢN LÍ NGUỒN NHẢN Lực Ỡ ĐẠI HỌC THÁI NGUYỀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMNGl YẺN XUÂN NGUYÊNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÍ TRƯỜNG TIỂU HỌC THEO TIÉP CẶN QUẢN LÍ NGUỒN NHẢN Lực ỠGọi ngay
Chat zalo
Facebook