Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan
Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHVƯƠNG THỊ KIM THUTÀNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY co PHAN THƯƠN Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan NG MẠI HÀ LANLUẬN VÃN THẠC sỉ THEO DỊNII HƯỚNG ƯNG DỤNGNGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2020ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHVƯƠNG THỊ KIM THƯTĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY cõ PHAN THƯƠNG MẠI RÀ LANNGÀNH: QUÁN TR| KINH DOANH Mà số: 8.34. Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan 01.01LUẬN VĂN THẠC sĩ THEO DỊNII HƯỞNG ỨNG DỤNGNgười hướng dần khoa học: I S. NGUYEN VĂN CÔNGTHÁI NGUYÊN - 2020iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, Luận vănTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan
: “Tăng cường công tác quàn trị nguôn nhân lực tại công ty Cô phần thương mại lỉà Lan” là còng trình nghiên cứu cua riêng tỏi. Các nội dung nghicn cửuĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHVƯƠNG THỊ KIM THUTÀNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY co PHAN THƯƠN Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan ào khác.Thái Nguyên, tháng năm 2020Tác già luận vănVương Thị Kim ThưiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh hành thực hiện đề tài: Tàng cường công tác quàn trị nguôn nhân lực tại công ty Cô phân thương mại ỉỉà ỉ.an tôi xin trân trọng cám ơn Ban Giám hiệu. Phòng Dào tạo, các phòng ban và các thầy cô giáo Trường Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan ĐH Kinh tể và Quan trị Kinh doanh dâ giáng dạy và tạo diều kiện giúp đờ lỏi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. làm luận vãn.Tôi xin trân trọnTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan
g cam ơn TS. Nguyền Vãn Công - người dã trục tiếp hướng dần tòi nghiên cứu và hoàn thành luận văn này.ròi xin chân thành căm ơn Ban Giám dốc củng toànĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHVƯƠNG THỊ KIM THUTÀNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY co PHAN THƯƠN Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan p đờ lận linh và nhửng ý kiến đóng góp cua thầy, cô giáo, bạn bè. dồng nghiệp và gia dinh trong quá trinh làm luận vãn.Xin chân thành cìnn ơn!Thái Xguyên, tháng năm 2020l ác giáVương Thị Kim ThưiiiMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN....................................................iLỜI CẢM ƠN.................... Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại hà lan .................................iiĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHVƯƠNG THỊ KIM THUTÀNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY co PHAN THƯƠNĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHVƯƠNG THỊ KIM THUTÀNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY co PHAN THƯƠNGọi ngay
Chat zalo
Facebook