Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel
Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ -----——-oOo-NGUYỀN THỊ PHƯƠNG THÀOỨNG DỤNG MÔ HÌNH “QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN” TRONG VIỆC XÂY DựNG C Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY VIỀN THÔNG VIETTELChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mă số: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC SỲ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS.TS. HOÀNG VÀN HẢI'V- LƯ«fWHà Nội - 2010LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “ừng dụng mô hình "Quản lý và lănh đạo bàn thân" trong vi Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel ệc xây dựng chương trình đào tạo tại Công ty Viền thông Vlettel* là còng trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu được sứ dụng trong luận văn là truỨng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel
ng thực. Kết quà nghiên cứu trong luận văn này chưa lừng được công bố tại bất kỳ công trinh nào khác.Tòi xin chân thành câm ơn các thầy cô giáo trong ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ -----——-oOo-NGUYỀN THỊ PHƯƠNG THÀOỨNG DỤNG MÔ HÌNH “QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN” TRONG VIỆC XÂY DựNG C Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel Hoàng Văn Hài đà tận tinh hướng dàn tôi hoàn thành tổt luận văn này.Hà Nội, ngày tháng 06 năm 2010 Tác già luận vănNguyền Thị Phưoìig ThàoMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TÙ' VIẾT TẤT....................................................iDANH MỤC BẢNG...............................................................i Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel iDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ VÀ BIÊU ĐÒ............................................iiiLỜI MỞ ĐÀU.............................................................Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel
......1CHƯƠNG 1: MÔ HÌNH QUÀN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BÁN THÂN (SML).........................41.1.Giới thiệu học viện lãnh đạo Oxford..........................ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ -----——-oOo-NGUYỀN THỊ PHƯƠNG THÀOỨNG DỤNG MÔ HÌNH “QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN” TRONG VIỆC XÂY DựNG C Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel ....51.2.2.Các hoạt động cùa Brian Bacon....................................61.3.Giói thiệu mô hình quàn lý và lẫnh đạo bàn thân......................71.3.ỉ. Thực tể.........................................................81.3.2.Thấu hiểu.......................................................131.3.3 Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel .Mục đích.......................................................ỉ 71.3.4.Giả trị.........................................................201.3.5.Tầm nỨng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel
hìn........................................................251.3.6.Rào càn.........................................................281.3.7.Mục tiêu...ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ -----——-oOo-NGUYỀN THỊ PHƯƠNG THÀOỨNG DỤNG MÔ HÌNH “QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN” TRONG VIỆC XÂY DựNG C Ứng dụng mô hình quản lý và lãnh đạo bản thân trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại công ty viễn thông viettel động...............................................371.4.Một sổ giao điểm của mô hình........................................39ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ -----——-oOo-NGUYỀN THỊ PHƯƠNG THÀOỨNG DỤNG MÔ HÌNH “QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN” TRONG VIỆC XÂY DựNG CGọi ngay
Chat zalo
Facebook