KHO THƯ VIỆN 🔎

Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         101 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCMLÊ HÒNG THÁICÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN KHẢ NĂNG THU HÚT NGUỒN LAO ĐỌNG VÀO LÀM VIỆC TẠI K

Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN HÒA 2 TỈNH ĐÒNG NAILUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mà số ngành: 603 401 02TP. HO CHÍ MINH, tháng 01 năm 2013yBộ

GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCMLÊ HÒNG THÁICÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN KHẢ NĂNG THU HÚT NGUÒN LAO ĐỌNG VÀO LÀM VIỆC TẠI KHƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

CÔNG NGHIỆP BIÊN HÒA 2 TỈNH ĐÔNG NAILUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mà số ngành: 603 401 02HƯỚNG DẲN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN VAN TRÃIT

Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

P. HÔ CHÍ MINH, tháng 01 nãm 2013CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠITRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÓNG NGHẸ TP. HCMCán bộ hướng dần khoa học: TS. Nguyền Vãn Trài

BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCMLÊ HÒNG THÁICÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN KHẢ NĂNG THU HÚT NGUỒN LAO ĐỌNG VÀO LÀM VIỆC TẠI K

Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai :1PGS. TS. Nguyền Phủ TụChú Tịch2TS. Nguyễn Ngọc DươngPhan biện 13TS. Ngyẻn Văn TânPhân biện 24TS. Lè Vãn Týủy viên5TS. Mai Thanh LoanU.Viên, thư kýXá

c nhận của Chú tịch Hội đong đánh giá luận văn sau khi luận vàn đã được sứa chừa.Chủ tịch Hội đổngPGS. TS. Nguyễn Phú TụiLỜI CAM ĐOANTòi lên: Lê Hồng Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

Thái lả học viên cao học lớp Quán trị Kinh doanh tại trường Đại hoc kỳ thuật công nghê thành phố Hồ Chi Minh.Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên

Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút nguồn lao động vào làm việc tại khu công nghiệp biên hòa 2 tỉnh đồng nai

cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong Luận vãn là tiling thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ còng trình nào khác.Học viên thực

BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCMLÊ HÒNG THÁICÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN KHẢ NĂNG THU HÚT NGUỒN LAO ĐỌNG VÀO LÀM VIỆC TẠI K

BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCMLÊ HÒNG THÁICÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN KHẢ NĂNG THU HÚT NGUỒN LAO ĐỌNG VÀO LÀM VIỆC TẠI K

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook