Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 162 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI • • •-ợ> —• zz ÕPhạm Dông Dương2 z •—4TÊN DẺ TÀI LUẠN VÂNDÈ XI ẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC

Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam QUÀN TRỊ NHẤN Lực TẠI VIẸN ĐO LƯỜNG MẸT NAMzLUẬN VÃN THẠC sì KỲ THUẬT QUẤN TRỊ KINH DOANHt J oHả Nội - Năm 2017BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC

BÁCH KHOA HÀ NỘIPhạm Dông DưưngTÊN DẺ TÀI LUẬN VÃNĐE XUẤT GIAI PHÁP HOÀN TIIIẸN C ÓNG TẤC QUẤN TRỊ NHÂN Lực TẠI VIỆN DO LƯỜNG VIỆT NAMChuyên ngành : Q Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

uan trị kinh doanhLUẬN VĂN THẠC sì KỲ THUẬTQUAN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN:Phạm Thị Diệu HươngHà Nội-Năm 2017LỜI CAM DOANTòi xin cam đoan dày lã cô

Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

ng trinh nghiên cứu cua tác giâ.Các sổ liệu, kết quá nghiên cứu trong luận văn là trung thực và nội dung cúa luận văn chưa từng dược còng bố trong bất

Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam ập, nghiên cứu. công lác cùa lác giá tại lớp Cao học Quàn trị Kinh doanh trường Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội và lại Viện Do lường Việt Nam.Vói tinh

cam chân thành, tác gia xin bày to lõng biết ơn đến các thầy giáo, cô giáo dà tham gia giang dạy lớp thạc sì chuyên ngành Quan trị Kinh doanh (2014 - Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

2016). Xin trân trọng câm

Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam

và cán bộ cua Viện Đo lường Việt Nam dà giúp dờ. tạo diều kiện thuận lọi cho tác giá được nghiên cứu và hoàn thành bân luận vân này.Đặc biệt, tác già

Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam ãn.Mặc dù đà rẩl cố gắng nhưng chắc chắn luận vân không tránh khói thiếu sót, tác già mong nhận dược nhừng ỷ kiến dóng góp. bổ sung ciia các thầy giáo

, cô giáo, các bạn bê đông nghiệp và bạn đọc. Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viện đo lường việt nam