Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸZ THUẬTGiâi pháp nâng cao năng lực của cán bộ quàn lý cấp trung tại một sỗ công ty thủy điện khu vực Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc c Tây bắcPTTẠM VÃN CTTUẪNNgành: Quàn lý kinh tếGiãng viên hướng (lẫn: TS. Lê Thị Thúy NgaViện:Kinh tế và Quan lýHÀ NỘI, 11/2019TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ7 THUẬTGiỉii pháp nâng cao nang lục cùa cán bộ qiiiin lý cấp trung tại một sỗ công ty thủy điện khu vực Tây bắcPITẠM VĂN CT Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc TUẪN chua ntqh pc(rt gma il.com Ngành: Quàn lý kinh teGiáng viên huóng dẫn: TS. Lê Thị Thúy NgaChữ ký cúa GVHDViện: Kinh tế và Quàn lýHÀ NỘI, 11/2019MGiải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
ỤC LỤCMỤC LỤC....................................................................iDANH MỤC CÁC CHỪ VIÉT TÁT...........................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸZ THUẬTGiâi pháp nâng cao năng lực của cán bộ quàn lý cấp trung tại một sỗ công ty thủy điện khu vực Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc .....12Tông quan nghiên cứu cua đề lài:.......................................22.1.Mục tiêu nghiên círu..................................................22.2.Câu hói nghicn cứu....................................................23Phương pháp nghiên cứu................................................ Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc .33.1.Quy trinh nghicn cứu..................................................33.2.Phương pháp thu thập dữ liệu.........................................Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc
.34Dôi tượng và phạm vi nghicn cứu........................................44.1.Đối tượng nghiên cứu:.................................................4TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸZ THUẬTGiâi pháp nâng cao năng lực của cán bộ quàn lý cấp trung tại một sỗ công ty thủy điện khu vực Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc ƯƠNG 1. Cơ Sơ LỶ LUẬN VÀ TI lực 11LN VÉ NÁNG Lực CUA CẢN BỘQUÂN Ĩ.Ỹ CẤP TRUNG TRONG CÁC CÔNG TY THỦY ĐĩẸN........................5I. I. Quân lý cấp trung và vai trờ của cán bộ quân lý cap trung................51.1.1.Khái niệm cán bộ quan lý cắp trung......................................51.1.2.Vai t Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại một số công ty thủy điện khu vực Tây bắc rờ của cán bộ quản lý cấp trung................................6TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸZ THUẬTGiâi pháp nâng cao năng lực của cán bộ quàn lý cấp trung tại một sỗ công ty thủy điện khu vựcTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KỸZ THUẬTGiâi pháp nâng cao năng lực của cán bộ quàn lý cấp trung tại một sỗ công ty thủy điện khu vựcGọi ngay
Chat zalo
Facebook