Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 95 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIPHẠM DƯC THÈNPHÂN TÍCH VÀ ĐÉ XLẢT MỘT SỔ G1Â1 PHÁP NHẢM NÂNG CAO NĂNG LỤC CÁN Bộ VIỀN CHÚC THUỘC

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình BÃO HIỂM XÃ HỘT TĨNH HÒA BÌNHLUẬN VÃN THẠC sĩCHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-2017li' " '_______ ________________——jị*-----------------------—-

----------------BỌ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIPHẠM DƯC HIÊNPHÂN TÍCH VÀ DÈ XU AT MỌT sô GIÃI PHÁP NHÀM NÂNG GAO NĂNG Lực CẤN B Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

ộ VIÊN CHỨC TIIUỌC BẢO IIIEM XÃ IIỌI TỈNH IIÒA BÌNHChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhLUẬN VĂN THẠC STCHUYÊN NGÀNH QUÀN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẲN KH

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

OA HỌC TS. PHAN DIỆU IIƯONGHANOI-2017 h'------"ÉLỜI C AM DOANTôi xin cam đoan luận vãn thạc sỳ với đề tài: ‘Thân tích và đề xuất một sô giãi pháp nhám

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình ả cua quá trình học tập và nghicn cứu khoa học dộc lập. ('ác so liệu dược sử dụng trong luận vãn lã tiling thực, cỏ nguồn gốc rò ràng.rỏi xin hoàn toà

n chịu trách nhiệm về nội dung cùa luận vãn.l ác giảPhạm Dức HiềnLỜI CẢM ƠNMặc dù tác già đà nồ lực het kha năng trong quá trình nghiên cứu vả hoàn th Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

iện luận văn này, song nội dung các vấn dề nghiên cứu là rất rộng, có nhiều điều hoàn loàn mới mè đoi với lác gia; mặt khác, do thời gian có hạn nên l

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

uận vãn không tránh khói những thiếu sót nhất định, kết quá thu dược chì là bước đàu, chưa thật đay đừ và hoàn chinh. Vi vậy, lác gia rất mong nhận dư

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình đê hoàn thành luận vãn lốt nghiệp của mình, trước hết lôi xin bày lo lòng biết ơn sâu sac đến cô giáo TS. Phan Diệu Hương trong suốt quá trình nghiền

cứu và \ ièl đề lài đà nhiệt tình chi bảo phương hướng nghiên cứu và truyền dạt cho tôi nhừng kinh nghiệm, kiều thức quý báu đê tòi hoàn thành luận v Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

ăn này.l ôi xin chân thành cảm om tập thè các thay, cò giáo trong Viện Kinh tế và Quan lý - Trường Dại học Bách Khoa Hà Nội đà lận lình hướng dẫn. đón

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình

g góp ý kiên giá trị cho luận vãn cúa tôi.Bền cạnh đó, lôi xin chân thành cam ơn Viện đào tạo sau Dại học -1'nrờng Đại học Bách Khoa I lã Nội, cơ quan

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình h bải viết.l ác giãPhạm Dức HiềnMỤC LỤCTrang phụ biaLời cam đoanLời cam ơnMục lục