Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự
Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự
TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN Lực KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TINMiHỌCĐiỆniựtELECIRIC POWER UNIVERSITYBÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ HỌC PHẰNTÊN HỌC PHÀNPHÂN TÍCH THIẾT KẼ HƯỚNG ĐÓ Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự ÓI TƯỢNGĐỀ TÀI:PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẼ HỆ THÕNG QUÁN LÝ NHÂNSựSinh viên thực hiệnGiảng viên hướng dànNgànhChuyên ngànhLớpKhóa: QUÁCH THỊ HOÀNG HƯƠNG: NGUYỄN THỊ HỒNG KHÁNH: CÔNG NGHỆ THÒNG TIN: CÒNG NGHỆ PHÂN MỀN: D11CNPM: DUHà Nội, tháng 6 năm 2019MỤC LỤCLƠI MỜ ĐẦU.................................... Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự .....................3CHƯƠNG 1: KHẢO SÁT.................................................41.1Giới thiệu vê công ty cô phân Ansi Đông Á................Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự
...41.2Một sô khái niệm cơ bân.....................................71.3Khảo sát....................................................8CHƯƠNG 2 : PHÂN TÍTRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN Lực KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TINMiHỌCĐiỆniựtELECIRIC POWER UNIVERSITYBÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ HỌC PHẰNTÊN HỌC PHÀNPHÂN TÍCH THIẾT KẼ HƯỚNG ĐÓ Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự .............................182.1.Xác định các tác nhân....................................182.2.Xây dựng biếu đồ Use case................................203.Xây dựng biêu đồ tương tác...................................303.1.Biếu đô trình tự.........................................303.2.Biếu đô cộn Chuyên đề phân tích thiết kế hướng đối tượng đề tài phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự g tác.........................................394.Xây dựng biêu đô lớp.........................................48TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN Lực KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TINMiHỌCĐiỆniựtELECIRIC POWER UNIVERSITYBÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ HỌC PHẰNTÊN HỌC PHÀNPHÂN TÍCH THIẾT KẼ HƯỚNG ĐÓTRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN Lực KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TINMiHỌCĐiỆniựtELECIRIC POWER UNIVERSITYBÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ HỌC PHẰNTÊN HỌC PHÀNPHÂN TÍCH THIẾT KẼ HƯỚNG ĐÓGọi ngay
Chat zalo
Facebook