Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 78 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

Luận vănGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xâydựng công trình giao thông 8LỜI MỞ ĐÀUCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đã c

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8chi ra ràng nguồn nhân lực là nguồn lực quan trong nhất của một quốc gia, đặc biệt là trong một tố chúc Nguồn nhàn lực Là một tài sán quan trọng nhất

cùa một tố chức, điểu này được thề hiên trên một số khía cạnh như: Chi phi cho nguồn nhàn lực trong một tồ chức Là chi phi khó cỏ thề dự toán được, lợ Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

i ích do nguồn nhàn lực tạo ra không thè xác định được một cách cụ thẻ mà nó có thê đạt tới một giá trị vò cùng to lớn. Nguồn nhãn lực trong một tò ch

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

ức vừa là mục tiêu, vừa lã động lực cho hoạt động của to chức. Nguồn nhân lực là yếu to cơ băn can thành nên to chức, lã điều kiện cho tỏ chức ton tại

Luận vănGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xâydựng công trình giao thông 8LỜI MỞ ĐÀUCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đã c

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8hức đó.Trong điêu kiện xã hội phát triền như ngây nay. nhu can của con ngirời ngày cáng đòi hói cao hơn với tiêu chi là giá cà không ngừng giám xuống,

chất lương sán phầm không ngừng được cai tiến. Vì vậy các doanh nghiệp muốn tồn tại phai chú trọng đen việc đỏi mới công nghệ sân xuất. nâng cao hàm Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

lượng chắt xám có trong một săn phàm, nham tăng năng suất lao động, hạ giá thành sân phẩm nhưng vần đăm bão chắt hrợng. Làm được điều này đòi hỏi phải

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

có đội ngũ VỚI nhãn viên năng dộng, luồn bám sát nhu cầu thị hiếu cua khách hàng, kịp thời đáp ứng nhanh nhất theo sự thay dổi dó.Mặt khác ngày nay k

Luận vănGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xâydựng công trình giao thông 8LỜI MỞ ĐÀUCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đã c

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8dam bao có dội ngũ nhàn viên dãp ứng kịp thời vời sự thay dõi đó.Chính vì các lý do trên, nên có thê khẳng định rang việc nâng cao chat lượng cho nguồ

n nhân lực trong một tó chức là vò cùng quan trong và cần thiết dối với bất kỳ tố chức nào. Một lực lượng lao dộng chất lượng cao luôn Là lợi thề cạnh Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

tranh vững chắc cho các doanh nghiép.ở một kliia cạnh khác, dan tư vào con người được xem lã cách đầu tư hiệu quà nhất, quyết đinh khả nâng tàng trưở

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

ng nhanh, ben vừng cua một doanh nghiệp, dám bao kha nãng lành nghề cua dội ngũ còng nhàn, nâng cao hiệu quà sán xuất kinh doanh và giam bớt tai nạn l

Luận vănGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xâydựng công trình giao thông 8LỜI MỞ ĐÀUCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đã c

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8g công ty xây dựng công trinh giao (hóng 8 đẽ thực hiệu chuyên đẽ lot nghiệp.Phương pháp nghiên cứu:•Ihmn kháo lài liệu•rhu ihập sổ liệu lliir cap lại

l õng cõng ly XDC1G1 8.•Phong vẩn trực úẽp.•Phàn tích số liệu.Nội dung ugỉũèn cửu:Ngoài phần mờ dầu, kết luận, danh mục tải liệu tham kháo, nội dung Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

chinh cùa chuyên dề dược kết cấn thành 3 chương :•Chương ỉ: Tông quan vê Tông câng ty xây dựng công trình giao thông 8.•Chương II: Thực trạng chất lượ

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

ng nguồn nhân lực tại Tông công ty XDCTGT 8.•Chương III: Giãi pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty XDCTGT 8.CHƯƠNG ĩ: TONG QUAN VÉ

Luận vănGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xâydựng công trình giao thông 8LỜI MỞ ĐÀUCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đã c

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8tion 8.-Tên viết tắt: CĨENCO8.5-Logo:-Hình thức pháp lý: C õng ty trách nhiệm hữu hạn niòt thành viên.-Tại sở chính: 18 Ho Đắc Di - Đong Đa - Hà Nội.-

Điện thoại: 84.438572767-Fax:84438572798-Website: wwtt1,cienco8.com, vn-Vốn điều lệ tạm tính tại thời điềm 31 12 2009 lả 179.983.705.412 đồng (A/ộr tr Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

ăm bây mươi chin tỳ, chín trăm tám mươi ba triệu, bây trảm lẽ năm nghìn, bôn tràm mười hai đông).Lỉnh vực kũih doanh, gồm các ngành nghề:•Tir năm 1965

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

: Xây dựng các công trinh giao thông trong vã ngoài nước.

Luận vănGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xâydựng công trình giao thông 8LỜI MỞ ĐÀUCác lý thuyết kinh tế học hiện đại đã c