(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
Bộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam AO sụ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TẠI C HI NHÁNH SXKD THỨC ĂN THỦY SẢN C ÔNG TY CỎ PHẦN C HÁN NUÔI c p VIỆT NAMTP HỒ Chi Minh - Năm 2010Giáo viên hướng dần : TS. Phạm Xuân Lan Sinh viên thực hiện : Nguyễn Duy Linh Lóp: QTKD Văn bằng 2 Khóa 11NHẠN XÉT CT A GIÁO MÊN HƯỚNG DẤNLỜI CẢM ƠNTôi xin chân thánh c (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namám ơn các thầy cò trường Đại học Kinh tế TP HCM đã dạy dồ vã truyền đạt cho tôi nhùng kiến thức quý bâu làm nen tăng cho việc thực hiện khóa luận tốt(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
nghiệp này.TỎI xin chân thành cám on TS. Phạm Xuân Lan đà tận tinh hướng dan và chi bão đế tói trong suốt quá trình thực hiện khóa luận.Tỏi cùng XUI cBộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nami c.p. Việt Nam đã hỗ trợ tòi trong việc xây dựng thang đo kháo sát. phân phối phiếu khao sát làm nguồn dừ liệu cho việc phân tích và cho ra kết quà nghiên cứu cùa khóa hiận này.TÓM TẤT ĐẺ TÀI NGHIÊN cứuNghiên cứu này được thực hiện nhắm: (1) Xác định các yếu tố ành hướng đến mức độ thỏa màn trong c (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namông việc của người lao động tại Chi nhánh Săn xuất Kinh doanh (SXKD) Thức ăn Thủy săn của Công ty cổ phẩn Chàn Nuôi c.p. Việt Nam: (2) Đo lường mức độ(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
thỏa mãn trong công việc của người lao động tại cóng ty: (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhãn viên theo các đặc tnnig cá nhâBộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namông việc. (2)lương''thu nhập. (3)phúc lợi. (4)mỏi trưởng làm việc, (5 Mồng nghiệp. (6)cấp trên, (7 Mào tạo và thăng tiến theo 7 giã thuyết tương ứng với từng thành phần được phát triền dưa trên cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn trong cõng việc của người lao động. Nghiên cứu định tính được thực hiện nhă (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namm điểu chinh, bô siuig biến quan sát cho các thang đo. Nghiên cứu đinh lương thực hiên với 209 cán bộ còng nhân viên (CB-CNV) từ lao động phổ thòng de(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
n cap trướng phòng thông qua phiếu kháo sát được gời trực tiếp đèn các người lao động hiện đang lãm việc cho Chi nhánh SXKD Thức ăn Thúy săn của Cóng Bộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam kê SPSS 16.0 và Micosoồ Excel 2007 được sử dụng đẻ phân tích dử liệu.Việc kiểm đinh các thang đo sẻ được đánh giá băng hệ số Cronbach's Alpha, qua đó các biên không phù hợp sè bị loại nen hệ sổ tương quan tòng bien (Collected Item-Total Correlation) nhô hon 0.3 vã thang đo sè được chap nhận kin hệ (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namso Cionbach’s Alpha đạt yêu cầu ùr 0.6 trớ lẽn. Kết quá kiếm đinh cho thấy yểu tố phúc lơi xã hội không phù hợp trong nghiên cứu này. Thảnh phần số 4(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
(câu hoi số 4) cùa yen to băn chat còng việc cùng bị loại do hệ so tương quan tỏng biên nhỏ hơn 0.3.Kết quá thống kè sự thóa mãn đối với từng yen tố rBộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namuan giữa moi quan hệ con người, cụ thẻ là yen tổ "đong nghiệp” có số điềm 3.60. ke đen là yen tố “cấp trên” VỚI so điềm 3.47 (cao hơn mức thỏa màn chung). Mức tiiôa màn đổi với yếu tố còn lại không cao vã thấp hơn mức thỏa màn chung, cụ thể là yếu tố "mòi trường lãm việc" VỚI so điềm 3.17,yểu tố "đà (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namo tạo và thăng tiến” VỚI số điểm 3.13. yếu tố "băn chắt cóng việc” VỚI so điểm là 3.11 và thắp nhát lả yêu tố “hrơng/thu nhập” với số điểm 3.05. gần v(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
ới mức trung binh cùa thang đo Likert 5 bậc.Sự khác biệt về mửc độ thỏa mãn cùa nhãn viên tại Chi nhánh SXKD Thức ăn Thủy săn cùa Công ty cỏ phan ChânBộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namđịnh dựa trên kểt quã phân tích Independent t-test và One-Way ANOVA. Kết quã kiêm định cho thay rằng không có cơ sở đẻ kết luận có sự khác biệt cỏ ý nghía theo các đặc trưng cá nhàn được đề cập.về mặt thực tiến, nghiên cini giúp cho các lành đạo công ty thay được mức độ thỏa mãn trong công việc của (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namngười lao động tại công ty cũng như các yếu tổ tác động đến mức độ thỏa màn từ dó có những điểu chinh kip thời và hoàn thiện chỉnh sách động viên ngườ(Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
i lao động tại cóng ty. Tữ các kết quà nghiên cứu. bài viết cũng đưa ra một so giãi pháp cho nliừng yểu tố chưa được sự thỏa mãn cao như: lương thu nhBộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG C (Khóa luận tốt nghiệp) Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại chi nhánh SXKD thức ăn thủy sản Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Namo nhâm hoàn thiện lý thuyết đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động áp dụng cho các doanh nghiệp tại Việt Nam.Bộ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------------S3---KHÓA LƯẠN TÓT NGHIỆP ĐE TÀI:GIẢI PHẤP NÂNG CGọi ngay
Chat zalo
Facebook