(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
TÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anâng cao khá năng kinh doanh, tăng chất lượng săn phẩm, dịch vụ đồng thời đâm bão tiết kiệm chi phí. Một trong nhùng giãi pháp tối ưu đó lã phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. đối tượng đầu vào có vai trò quan trọng đối với mồi doanh nghiệp.Qua quá trình thực tập và kháo sát thực tế tại (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an công ty bão hiếm PJICO Nghệ An, em nhận thấy ràng công tác đào tạo. quân lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty còn nhiều tổn tại. Chinh vì thế(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
em nghiên cứu và lựa chọn đề tài khóa luận tốt nghiệp về “ Nàng cao chất lượng nguồn nhân lực cua công ty bão hiểm PJICO Nghệ An”.LÒI CẢM ONTrong quá TÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anCO Nghệ An, em dâ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với dể tài: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cúa công ty báo hiểm PJTCO Nghệ An”.ĩ.ời dấu tiên em xin gứi lòi cảm on tới tẩt cá các thầy cô trong trường dã truyền dạt cho em nhũng kiến thúc quý giá trong quăng thòi gian 4 năm học và nghiên cứu tại (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an trường. Và hon hết. em xin cám on các thầy cô trong khoa Kinh tể - ĩ.uật dă tạo diều kiện tốt nhất cho em dể hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp . Qua dâ(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
y em xin bày tỏ lõng biết on sâu sẳc nhất với cô CN.Dặng Thị Thanh Bình dã giúp dờ em trong suốt quá trinh hoãn thành khóa luận tốt nghiệp này.Em cùngTÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anình thực lập lại đây.Do giới hạn về thời gian, kiến thúc còn hạn chế và nhùng điều kiện khách quan khác của một sinh viên bước đầu lãm còng lác nghiên cứu, nên có nhùng vấn đề được nghiên cứu trong đề tại chưa được thực hiện triệt đế. những vấn đè chưa giãi quuyết hoàn hão. Hy vọng có sự góp ý cùa c (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anác thầy cô đê em có thề hoàn thiện bài khóa luận tốt hơn.Em xin chân thành cám ơn!Sinh viên thực hiệnĐường Thị Khánh LinhiiMỤC LỤCTÓM LƯỢC............(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
........................................................iLỜI CẤM ƠN.................................................................iiMỤC LỤC.........TÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anT TẤT........................................................viiiLỜI MỞ ĐẢU..................................................................11TÍNH CÁP THIÊT CÙA ĐÈ TÀI KHÓA LUẬN......................................12TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN..........................23XẤC LẠP V (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anÀ TUYÊN BÓ VÁN ĐẺ NGHIÊN CỬU....................................44ĐOI TƯỢNG. MỤC TIÊU VÀ PHẠM VI NGHIÊN cứu................................55PHƯƠNG PH(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
ÁP NGHIÊN cứu...................................................56KET CẦU KHÓA LUẬN TỎT NGHIỆP.............................................6CHƯƠNG 1: TÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an..................................................71.1.1Khái niệm nguồn nhàn lực..............................................71.1.1.1Nguồn nhân lực......................................................71.1.1.2Nguồn nhàn lực trong (loanh nghiệp..................................71.1.2Khái niệm chat h (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ anrợng nguồn nhân lực của doanh nghiệp................81.1.3Khái niệm nâng cao chat hrợng nguồn nhàn lực của doanh nghiệp.........81.2.Phân loại và các(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm PJICO nghệ an
phương pháp đánh giá nguồn nhân lục cùa (loanh nghiệp.91.2.1Phân loại nguồn nhân lực..............................................91.2.2.Các phương phTÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâTÓM LượcTrong cơ chế thị trường hiện nay, cuộc cạnh tranh cùa các công ty ngày càng khốc liệt và khó khăn hơn. Để cạnh tranh thành còng túc là phái nâGọi ngay
Chat zalo
Facebook