Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHPHẠM THỊ KIM PHƯỢNGĐO LƯỜNG CÁC YẾU TÓ VẺ NHÂN CÁCH ẢNH HƯỞNG ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩC CỦA NHÂN VTÊN NGÂN HÀNGLUẬN VẤN THẠC SỸ KINH TÉTP. HỒ Chi Minh - Năm 2013II—-BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÔ HÒ CHÍ MINHPHẠM

THỊ KIM PHƯỢNGĐO LƯỜNG CÁC YÉU TÓ VÉ NHÂN CÁCH ẢNH HƯỞNG ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VTỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNGChuyên ngành : Quàn Irị kinh doanh Mã ngành: 60 Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

340102LUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN DÍNH LVẠNTP. HỒ Chi Minh-Năm 2013ÌìrfLời cam đoanKính thưa quý thầy có.Em tên Phạm

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

Thị Kim Phượng, là học viên cao học khóa 20 L(ýp Quân trị kinh doanh đêm 3 - Trường Đại học Kinh tế Tp IICM.Em xin cam đoan luận văn thạc sĩ uĐo lường

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩiêm túc cùa em. Các sổ liệu trong luận vân được thu thập từ thực tề, có nguồn gòc rò ràng, đáng tin cậy, được xứ lý trung thực, khách quan vã chưa từn

g dược công bố trong bất cữ công trinh nào.7 P.ỈỈCM, ngày 30 thảng 09 nám 20ỉ3Tác gia luận vănPhạm Thị Kim PhượngMục lụcTrang phụ biaLời cam đoanMục l Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

ụcDanh mục các lừ viềl tai thuật ngừ tiêng anhDanh mục các bâng biêuDanh mục các hình ánhróm lãl luận vánCh trưng 1. rông quan........................

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

................................11.1.I .ý do nghiên cứu.....................................................11.2.Mục tiêu nghiên cứu..................

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ....................................31.5.Phương pháp nghiên cứu.................................................31.6.Ý nghĩa cùa luận vãn.............

......................................41.7.Kèl càu của luận vàn...................................................4Chuông 2. Co- sớ lý thuyết và mô hì Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

nh nghiên cứu.............................62.1.1 .ý thuyết VC nhân cách...............................................62.1.1.Khái niệm................

Luận văn thạc sĩ UEH đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên ngân hàng , luận văn thạc sĩ

.........................................6