Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 108 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH□□□□□VŨ ĐỨC MINHCÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CHĂT LơịỢNGNGUỒN NHÂN Lực NGÀNH THƯỂ TỈNH

Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai ĐỒNG NAILUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẼThành phô Hồ Chí Minh - Nãm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTR01ỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHỐ Hồ CHÍ MINHỷ|ỷ|ỷ|ỷ|ỶiVŨ ĐỨC

MINHCÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỌNG ĐẾN CHẤT LƠỊỢNG NGUỒN NHÀN LỰC NGÀNH THUẾ TÌNH ĐONG NAIChuyên ngành:Tài chính - Ngân hàngMã số:60340201LUẠN VĂN THẠC sĩ KINH Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

TÊ'NGƠ)ỜI HƠÌỚNG DẪN KHOA HỌC:TS NGUYỄN KIM QUYẾNThành phố Hô Chí Mỉnh - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTôi tên là Vù Đức Minh, (ác già luận văn tốt nghiệp cao h

Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

ọc này. Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cúa riêng tôi, kêt quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chqa đoỊỢc ai công bố (rong bấ

Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng NaiALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCPHẦN MỚ ĐẦU.........................................................................11Lý do chon dề tài...........................

................................12Muc tiêu nghiên cứu.........................................................23Đối tQỊơng và pham vi nghiên cứu...... Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

......................................34Phcnong pháp nghiện cúfu„.„ìỉíiỉiiiỉiiiỉiiiỉiiiỉỉtỉỉítỉỉítỉỉítỉỉiiỉiiiỉiiiỉiiiỉiiỉỉítỉỉítỉỉítỉỉíiỉỉ,35Ý nghĩa

Yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai

thực tiên cùa nghiên cứu............................................36Câu trúc nghiên cửu.........................................................3