Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt nam
Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt nam
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC DÂN* * *Mai Quốc BáoHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MÀNG VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỲ K Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt namKINH TẼTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂNMai Quốc BàoHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TÕNG CÒNG TY XI MÀNG VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TỄNgười hướng dán khoa học: TS Vũ Thị Uyên1MỤC LỤCMỤC LỤC...................................................................3DANH MỤC CÁC CHỪ VI Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt namẾT TẦT.................................................6DANH MỤC BẢNG - BIẼU- sơĐỎ....................................7TÓM TẮT LUẬN VĂN...............Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt nam
...........................................9MỜ ĐÂU....................................................................1Chương 1: Cơ sở lý luận vê côngTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC DÂN* * *Mai Quốc BáoHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MÀNG VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỲ K Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt namcho người lao động trong (loanh nghiệp.41.1.1Động lực lao động và tạo động lực cho người lao động..............41.1.2Các nhân tố ành hưởng tới động lực lao động.......................51.1.2.1Các nhân tõ thuộc về phía bản thân người lao động...........51.1.2.2 Nhóm nhân tố thuộc về công ty........... Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt nam...................71.1.2.3 Nhóm nhân tõ thuộc về môi trường bên ngoài.................101.1.3Một số học thuyết vê tạo động lực trong lao động........Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt nam
.........111.1.3.1Học thuyết hệ thông nhu cầu của Maslow.....................111.1.3.2 Học thuyết nhu cầu E.R.G của R.Alderfert...................131.TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC DÂN* * *Mai Quốc BáoHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MÀNG VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỲ K Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt namyết kỳ vọng cùa Victor Vroom........................151.1.3.6 Học thuyết công bang của J. Stacy Adams....................161.1.3.7 Học thuyết hai yếu tố cùa F.Herzberg.......................171.1.3.8Học thuyết đặt mục tiêu của Edwin Locke....................181.2Nội dung co'bàn cùa tạo động lực cho Luận văn hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty xi măng việt namngười lao dộng trong doanh nghiệp. .19TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC DÂN* * *Mai Quốc BáoHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MÀNG VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỲ KTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC DÂN* * *Mai Quốc BáoHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG Lực CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MÀNG VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỲ KGọi ngay
Chat zalo
Facebook