Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 63 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

1RHUTECHMjJ'7 €» roc Côcg nghộ Tp HCMBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HÒ CHÍ MINHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực CỦA CÔN

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gònNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THÔNG CMC SÀI GÒNNgành: Quan trị kinh (loanhChuyên ngành: Quàn trị doanh nghiệpGiăng viên hướng dẫn : PGS.TS Nguyễn Phú Tụ Sinh

viên thực hiện : Nguyền Hoàng Thái Bình MSSV: 1311140493Lớp: 13DQD04TP. HỒ Chí Minh. 2017iii2.2.3Đặc điểm lao động theo giói tính, trinh độ học van, Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

trinh độ chuyên môn .....*..........'.....................*.................... ....222.2.4. Thực trạng công tác quan trị nguồn nhân lực cua công ty

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

TNHHtích họp hệ thông CMC Sài Gòn........................................232.3Các nhân tố ảnh hướng đến quàn trị nguồn nhân lực.................452.3.

1RHUTECHMjJ'7 €» roc Côcg nghộ Tp HCMBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HÒ CHÍ MINHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực CỦA CÔN

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gònoi và khó khán cùa công ty...........................472.4.1Những thuận lọi...............................................472.4.2Những khó khăn.......

.........................................47Chưoug 3: MỌT SÓ GIẢI PHÁP GIÚP CÔNG TÁC QUẬN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực CỦA CÒNG TY TNHH TÍCH HỢP HẸ THÕNG CMC SÀI Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

GÒN CÓ HIỆU QUẢ HƠN..........................’....’......................493.1Mục tiêu/ Định hướng của Công ty..................................493.2

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

Nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nguồn nhân lực..............503.3Nâng cao hiệu quà công tác đào tạo nguồn nhân lực.................523.4Nâng cao

1RHUTECHMjJ'7 €» roc Côcg nghộ Tp HCMBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HÒ CHÍ MINHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực CỦA CÔN

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gònháp khác.............................................54KÉT LUẬN.................................................................56TÀI LIỆU THAM KHẢO..

.....................................................57Danh mục các ky hie 11, chừ viết tatKý hiệu, chừ viết tắtGiải thíchTNIIIITrách nhiệm hừu hạnTTK Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh tích hợp hệ thống cmc sài gòn

DTrung làm kinh doanhSP/GPZDVSân phâm Giúi pháp Dịch vụKIIKhách hàng

1RHUTECHMjJ'7 €» roc Côcg nghộ Tp HCMBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HÒ CHÍ MINHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực CỦA CÔN