Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 70 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ Qlỉóc DÂN KHOA KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ NGUÕN NHÂN Lực—oOo—CHUYÊN ĐÈTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPỉ)ề tải:NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG C ÔNG TÁC TIÈN L

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotameLƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỎ PHẦN MINANOTAME.Họ tên sinh viên : Vũ Hùi YếnLớp: Quán trị nhân lực 58BMà số sinh viên: 11166075Gians viên hướng dần : TS

. Nguyền vân Tlìùy AnhHà Nội, 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cả nhừng nội dung của chuyên đề này hoàn loàn dược hình thành và phủi triển từ nhữn Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

g quan điểm cá nhân cùa tôi, dưới sự hướng dan cùa Cô giáo Nguyền Ván Thùy Anh. Mọi thông tin trong chuyên đề ỉà do công ty cung cấp. không sao chép b

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

at kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn loàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này!Hờ Nội, ngày 05 tháng 05 nám 2020Sinh viên thực hiệnLỜI C ẤM

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotamehành quà của quá trinh thực tập và nghiên cứu nghiêm túc của bân thân cùng như sự giúp đờ, chi dần và khích lệ cùa các Thầy Cô giáo trong khoa Quân tr

ị Nhân lực tại trường Đại học Kinh tế Quốc Dân. các anh chị và có chú tại Cóng ty Cô phần Minanotame. Qua trang viết nãy, tôi muốn gửi lời càm ơn tới Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

những người dã giúp đờ tòi trong quá trinh nghiên cửu và thực hiện chuyên đề tốt nghiệp này.Tòi xin được bày tô lời cám ơn chân thành tới Cô giáo Nguy

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

ền Vân Thủy Anh - Trường Dại học Kinh tế Quốc Dân đà trực tiếp hướng dần tận tinh và cung cấp những hướng đi. những tài liệu tham khào cần thiết cho c

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotameâm on anh chị hướng dần tại Công ty cổ phần Minanotame đã định hướng cũng như cung cấp nhùng số liệu và thông tin quan trọng đế chuyên đề được hoàn th

ành.Sinh viên thực hiệnMỤC LỤCĨ.ỜT CAM DOANĨ.ỜĨ CẤM ƠNMỤC LỤCDANTT MỤC Sơ DO. BÀNG BTF.UD ANĨĨ MỤC TỪVIÉT TẤTMỜDẲU.................................... Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

...........................1CHƯƠNG 1: Cơ Sơ LÝ LUẬN VÈ HÈN LƯƠNG, TIỀN THI ỎNG VÀ sựCÀN TH1ÉT PHÁI HOÀN thiện công tấc hèn lương, hènTHƯỜNG TRONG DOAN

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

H NGHIỆP...........................................4LI Tiền lương.....................................................41.1.1Khái niệm.................

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame...........6