luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
LỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anh luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam chi, và các bạn.Với lòng kính trọng và biết ơn sâu sâc em xin được bày tỏ lời cảm 011 chân thành tới các thây cô giáo trong khoa Quàn trị nhân lực, trường Đại học Thương Mại đã giúp em có những kiến thức lí luận cơ bàn đế có thẽ nghiên cứu đê tài này. Đặc biệt em xin dành lời cảm ơn sâu sâc đến giá luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt namo viên hướng dần của em -TS Nguyễn Thị Liên, cô đâ tận tình giúp đờ, chi bào, và (heo sát quá trình thực hiện đê tài khóa luận của em, giúp em tìm raluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
được hướng tiếp cận, phương pháp nghiên cứu cũng như hoàn thiện những diêm còn thiêu sót trong bài khóa luận của mình.Bên cạnh đó, em cũng xin được gửLỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anh luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt namờ, tạo điêu kiện cho em được tiếp cận vói thực tế công việc vê các nội dung quản trị nhân lực trong công ty.Cuối cùng, do thòi gian nghiên cứu có hạn. cùng như kinh nghiệm thực tẽ em chưa có nhiêu nên bài khóa luận của em không tránh khói những thiêu sót. Em rất mong được sự đóng góp ý kiên và hướng luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam dán của các thây cô đế bài khóa luận của em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn!iMực LỤCDANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO....................1Nhânluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
Viên Kinh Doanh - Sales ( Xuẩt Khâu ).....9MÔ TÀ CÔNG VIỆC................................9YÊU CẦU CÔNG VIỆC..............................9iiDANH MỤCLỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anh luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt namty giai đoạn 2015 - 2017 16Bàng 3.2: Tình hình nhân lực của công ty giai đoạn 2015-2017..........16Bàng 3.3: Khảo sát mức dộ đồng ý của các nhà quàn trị công ty cổ phân Casablanca Việt Nam vê tâm quan trọng của PTCV........................19Biếu đô 3.1: Mức độ đồng ý của các nhà quản trị công ty cố luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt namphân CasablancaViệt Nam vê tâm quan trọng của PTCV...................................19Bàng 3.4: Tình hình nhân lực theo trình độ của công ty cố phânluận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
Casablanca ViệtNarn (2015-2017)........................... .......................20Biếu đồ 3.2: Mức độ đồng ý của nhân viên về sụ’ quan trọng của LỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anh luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam 21Sơ đô 3.2: Quy trình phân tích công việc tại Công ty Cố phần Casablanca ViệtNam.................................... .................... ...22Bàng 3.6: Khảo sát mức độ tham gia cung cấp thông tin vê vị trí của nhân viên cho PTCV của công ty cố phần Casablanca Việt Nam................... luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam...23Biếu đồ 3.3: Mức độ tham gia cung cãp thông tin cùa nhân viên công ty cố phânCasablanca Việt Nam.................................................luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam
..24Bàng 3.7 : Bàn mô tả công việc của phó phòng hành chính nhân sự của công ty cố phân Casablanca Việt Nam...........................................LỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anh luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt nam.26Bàng 3.8: Phân công công việc cho trưởng phòng và phó phòng Hành chính -nhân sự công ty cố phân Casablanca Việt Nam...........................28Bàng 3.9: Khảo sát NLĐ về mức độ phù hợp của bàn PCCV đối với thực tẽ công việc..................................................................29Biếu đ luận văn quản trị nhân lực hoàn thiện phân tích công việc tại công ty cổ phần casablanca việt namô 3.5: Mức độ phù hợp của bàn PCCV đối với thực tê công việc....29iiiLỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anh LỜI CÂM ƠNTrong suốt quá trình học tập và hoàn thành khóa luận tõt nghiệp này, em đã nhận được sự hướng dần, giúp đờ quý báu của các thây cô, các anhGọi ngay
Chat zalo
Facebook