Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN HÙNG CƯỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÔ PHÀN KỸ THI ẠT CÔNG TRÌNH VIỆT NAM1.1 ẢN VĂN THẠC SÌ QU

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)UẢN I.Ý KINH TỀ C HƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2018ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN HÙNG CƯỜNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG T

Y CỐ PHÀN KỸ THUẬT CÔNG TRÌNH VIỆT NAMChuyên ngành: Quan lý kinh tếMã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẺCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG ƯNG DỤNGX Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

ÁC NHẶN CỦAXẤC NHẶN CỬACÁN BỌ HƯỚNG DÀNCHÙ TỊCH ilộl DÕNGPGS.TS ĐINH VAN THÔNG GS.TS PHAN HUY ĐƯỜNGHà Nội-2018LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, luận văn “

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

Quàn lý nhân lực tại Công ty Cô phản kỹ thuật công trình Mệt Nam” là công trinh nghiên cứu cùa riêng tòi dưới sự hướng dần cùa PGS.TS Đinh Vãn Thông.

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)u liên cho phép lôi xin Irân trọng cam on Ban Giám hiệu trường Dại học Kinh le - Dại học Quốc gia Hà Nội đà lô chức và lạo điêu kiện ihuận lọi cho lôi

trong suốt quá trinh học lập tại trường.Dồng thời tôi xin chân thành cảm ơn den Quý Ihầy Cô - nhưng người đà giang dạy, truyền đạt kiến thức cho lỏi Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

trong suối ihừi gian học cao học vừa qua tại trường Dại học Kinh te - Dại học Quốc gia ỉ là Nội.Tôi xin bày lò lòng biết on chân thành lới PGS.TS Dinh

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

Văn Thông, người hướng dần khoa học dà chi bào tận tình cho tôi trong suốt quá trình nghicn cứu và hoàn thành luận vãn này.Tôi xin chân thành cảm ơn

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)cứu vả hoàn thành luận văn.Cuối cùng, tôi xin chân thảnh cam ơn gia dinh tôi, những người thân và bạn bè đà luôn hồ trợ. động viền tôi trong suốt quá

trinh nghiên cứu và hoàn thiện luận văn./.TÁC GIẢ LUẬN VÀNNguyễn Hùng CườngDANH MỤC TỪVIÉT TẤTSTTT ừ viết tắtCụm từ đầy đù1CBCNVCán bộ công nhân viên2 Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật công trình việt nam (luận văn thạc sỹ quản trị quản lý)

CLNLChất lượng nhân lưc3ĐGNLĐánh giá nâng lực