Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ HỌINGUYỀN THỊ KIM OANHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤ C TRONG KHÓI Cơ QUAN QUẢN LÝ NHÀ Nước CẤP HU

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng namUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HĨỆP ĐỨC, TỈNH QUẢNG NAMLUẠN VÃN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNĨĨ TẺHÀ NỌI, nấm 2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC' XÂ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA H

ỌC XÀ HỘINGUYỀN TIIỊ KIM OANHPHÁT TRĨẾN NGUỒN NHÂN Lực TRONG KHỐI CO QUAN QUẢN LÝ NHÀ Nước CẤP HLA ỆN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HIỆP ĐỨC, TỈNH QUẢNG NAMChuyê Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

n ngành :Quãn lý Kinh tế Mã Số:S 34 04 10NGl ĨỜI ill ÓNG DẪN KHOA HỌC♦PGS.TS. LÊ THANH HÀHÀ NỘI, năm 2019LỜI CAM ĐOANTói xin cam kết luận vãn cua minh

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

dược thực hiện dựa vào hiểu biết và quá trình tim tòi. cố gang thực hiện của bân thân cùng vói sự hưởng dần của PGS.TS Lê Thanh Hà. (’ác so liệu, kết

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ HỌINGUYỀN THỊ KIM OANHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤ C TRONG KHÓI Cơ QUAN QUẢN LÝ NHÀ Nước CẤP HU

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng namcủa minh.l ác giàNguyễn Thị Kim OanhMỤC LỤCMỜ ĐÀU.....................................................ICHƯƠNG 1: Cơ SÒ LÝ LUẬN VÈ PHÁT TRIF.N NGUÒN NH

ÂN LựcTRONG cơ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỞC.............................71.1.Một số khái niệm......................................71.2. (’ác hoạt động phát Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

triển nguồn nhân lực trong cơ quan quán lý nhà nước.I 71.3.Tiêu chi đánh giá chất lượng nguồn nhàn lực cán bộ. công chức...........25CHƯƠNG 2: Tllực T

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

RẠNG PHÁT TRIẺN NGUÓN NHÂN Lực TRONG KHÓI cơ QU AN QUẢN LÝ NHÃ NƯỚC CÁP HUYỆN TẠI HUYỆN HIỆP DƯC, TÌNH QUÃNG NAM......................................

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ HỌINGUYỀN THỊ KIM OANHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤ C TRONG KHÓI Cơ QUAN QUẢN LÝ NHÀ Nước CẤP HU

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam82.2.Thực trạng các hoạt dộng phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quan lýnhà nước cấp huyện lại huyên Hiệp l)ức, linh Quáng Nam.........332.3

.Đánh giá chung về thực trạng nguồn nhân lực trong khối cơ quan quan lý nhànước câp huycn lại huyện Hiệp Đức, linh Quãng Nam..............53CHƯƠNG 3: Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

GIẢI PHẤP PHÁI TRIỀN NGUÒN NHÂN Lực TRONG KIIOI Cơ QUAN QUẢN LÝ NIIÀ NƯỚC: C AP IIUYẸN TẠI IIUYẸN IIIẸP ĐỨC, TỈNH QUÁNG NAM...........................

Phát triển nguồn nhân lực trong khối cơ quan quản lý nhà nước cấp huyện trên địa bàn huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

.................583.1.Cân cứ đê xây dựng giãi pháp phát Iricn nguồn nhàn lực khôi cơ quan quân lý

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIẸN KHOA HỌC XẢ HỌINGUYỀN THỊ KIM OANHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤ C TRONG KHÓI Cơ QUAN QUẢN LÝ NHÀ Nước CẤP HU